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GMOフィナンシャルゲート株式会社

掲載元 doda

【渋谷】総務担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆GMOインターネットグループの安定基盤/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/国の政策で後押しもあり業績好調◎◆

■業務概要:
人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。
事業拡大中の当社において、従業員が働きやすい環境づくりを担う総務担当として、幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、グループ会社関連業務、健康経営の推進、働き方改革関連業務、安全衛生管理、行政対応、ファシリティ管理、労務人事情報管理、派遣契約管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
将来的には、総務業務の効率化・標準化、従業員満足度向上のための施策立案・実行など、より組織貢献性の高い業務にも携わっていただくことを期待しています。

■業務内容:
・社内広報:グループ会社間のイベント運営、情報集約・発信、社内ポータル管理(企画・運営・情報発信)イベント対応
・健康経営:健康優良企業及び健康優良法人関連対応業務(認定取得、社内情報発信・啓もう)
・働き方改革:えるぼし・くるみん対応
・安全衛生: 安全衛生委員会運営、ストレスチェック運営、健康診断、予防接種対応
・ファシリティ関連:オフィス契約管理、オフィス環境改善・運営、備品対応
・労務人事情報管理:有給管理・消化促進施策、社員情報変更、休職者対応
・派遣契約管理:契約更新管理

■募集背景:
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。
そのような中、募集部署であります人事総務部は、人事制度企画運用、採用、教育、労務対応、総務全般を担っており、事業の成長・社員数の増加に伴いますます強化が必要になっております。

変更の範囲:会社内での全ての業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務または人事業務経験(3年以上)
・Excel、Word、PowerPointの実務使用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・労務管理に関する知識・経験(給与計算、社会保険など)
・人事制度に関する知識・経験
・衛生管理者資格
・労働安全コンサルタント資格
・社内イベント企画・運営経験
・社内広報誌作成・編集経験
・Webサイト作成・運用経験

募集要項

企業名GMOフィナンシャルゲート株式会社
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
給与・昇給<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,400円〜281,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:77,200円〜105,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
323,600円〜441,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(12月、6月)※賞与想定:5ヶ月
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・ライフプラン手当
・表彰制度(社長賞)
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)  
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名GMOフィナンシャルゲート株式会社
資本金1,629百万円
平均年齢40歳
従業員数108名
事業内容■事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

■サービス:
(1)ハイブリッド新型端末(モバイル型端末、据置型端末)
・従来のクレジット決済に加えて、インバウンド対応(銀聯、Alipay、WeChat)、各種電子マネーや大手共通ポイントサービス機能を搭載しています。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1台に集約し、レジまわりの省スペース化を実現しました。
・接続はLTE回線、LAN回線を用意しています。スムーズな決済で顧客を待たせません。イベント等で持ち運ぶ予定があればモバイル端末にする等、顧客のニーズに合わせて選ぶことができます。
・タッチパネルで直観的な操作が可能です。アプリケーション毎にタッチパネルで操作できるため、機械に不慣れな方でも安心して利用することができます。
(2)モバイル型端末…海外メーカーとのタイアップにより、従来比半額のモバイル端末を実現しています。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。モバイルのためコードレスで、docomoのLTE(4G)回線にて通信(通信環境工事不要)可能です。
(3)据置型端末…日本初のグローバル電子マネーを搭載した据置型端末で、デザイン性も重視したスタイリッシュな端末です。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。LAN回線接続により、ハイスピード決済を実現できます。
(4)自動販売機、券売機、自動精算機といった分野へ組込系のEMV対応端末を導入し、接触型ICクレジット、NFC、電子マネー対応化を図り、新たな分野へのキャッシュレス化促進を展開しています。
URLhttps://gmo-fg.com
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