【日立ハイテクG／主任候補】社内SE／残業２５H程度／フルフレクッス・リモートなど充実した働き方可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

550万円〜699万円

正社員

仕事内容

日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、情報・セキュリティ関連の業務をお任せします。

■業務内容：
・携帯電話、PC、IT端末の運用管理
・情報インフラサービス
・IT内部統制対応等のITインフラサポート
・セキュリティ運用管理
・シェアード業務の新規受託営業（グループ向け）
・メンバーマネジメント

入社後の教育はＯＪＴにて実施いたします。
週2~3日のリモート、フルフレックスですが業務に慣れていただくまでは基本的に出社ベースにて勤務をいただく予定です。
入社後1~2年程で主任を目指していただき組織のリーダーとしてチームをけん引いただける様な方を求めております。
組織構成として40〜50代のベテラン社員も多く、その方々のヒューマンマネジメントなどもお任せする予定です。

■組織構成：
男性18名、女性3名の計21名が在籍しております。

■会社の特色：
日立ハイテクグループは、日立ハイテクグループ全体の障がい者雇用を推進する当社の部門である「障がい者雇用支援センタ」の支援を受け、各社で障がい者雇用を進めていますが、雇用が進まなかった際のセーフティーネットとして、当社が多くの障がい者を雇用しております。また、障がいを持つ社員と持たない社員が個々の能力を尊重・発揮し、一つの仕事をチームとして業務遂行できるよう仕事の細分化・見直しを行い、職場環境づくりに取り組んでいます。さらに、当社では、RPA等のITツールを活用し、業務改革を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（2点必須となります）：
・SIerや、事業会社の情報システム部門での勤務経験を3年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方※人数不問

■歓迎条件：
・障がいのある方と一緒に仕事をした経験がある方
・シェアード業務経験がある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更有
固定残業代対象の等級にて採用となった場合、試用期間中は実残業時間分の残業代を支給
■試用期間中の労働条件
月給：280,700円〜
基本給：275,700円〜
その他固定手当：5,000円
※残業時間に応じて残業代を1分単位で支給

企業情報