採用担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していく方を募集します。

【職務詳細】
■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
■エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
■人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）
■ダイレクトリクルーティング
■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
■その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）
～～以下リーダー職の付随業務～～
■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行
■採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかの経験（2年以上）
■人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験
■変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験
■採用（人事）としてのリーダー経験やマネージメント経験
■採用担当として、社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【ポジションの魅力】
■採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる
■人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる
■現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる

募集要項

企業名	CBcloud株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 山手線京浜東北線中央総武線「秋葉原」駅より徒歩6分都営新宿線「小川町」駅 A3出口徒歩3分など勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額375000円　賞与：ー　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：社宅制度・社会保険完備・CB Budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）・CB Reward（ピアボーナス）・CB Boarding（リファラル制度）・カマメシ（経営陣×社員ランチ） ■勤務時間：9：00～18：00※家庭都合などによる始業／終業時間の繰り上げ繰り下げは可能です。　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～3回）→内定

企業情報

企業名	CBcloud株式会社
設立年月	2013年10月
資本金	非公開
事業内容	【事業内容】配送クラウドソーシング事業【会社の特徴】同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。

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採用担当 ※転勤なし