トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県大手自動車会社様のコネクティッドサービス開発／海外展開支援（リーダークラス）#GC24e0032【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
大手自動車会社様のコネクティッドサービス開発／海外展開支援（リーダークラス）#GC24e0032【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
自動車会社様がモビリティサービス事業を変革するため、当社が持つ技術ならびにナレッジノウハウをお客様に提供し、お客様の必要不可欠なパートナーとなり、ビジネス領域拡大を行います。
◆担当PJ概要
お客様が提供するコネクティッドサービスの海外展開プロジェクト（APAC、韓台、グローバルサウス）にPMとして参画し、プロジェクトの完遂とビジネスの拡大を行います。アサインタイミングにはよるが、BEV関連システムの開発を推進する可能性がございます。
■個人に期待する役割やミッション：
【役割】
自動車会社様のモビリティサービス事業における、弊社のビジネス領域を拡大する要員となり、組織のミッション達成に貢献いただきます。
【ミッション】
貴方が持つシステム開発のノウハウを活かし、お客様のコネクティッド領域におけるシステム開発・展開のプロジェクトに参画し、当社がビジネスパートナーとして適社であることを浸透させながら、プロジェクトを完遂させます。
■仕事の魅力・やりがい：
・100年に１度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こし、人々の移動社会の発展に貢献していけること
・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービスなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること
・お客様と共業し、作り出したものが身近な環境で使われ、世の中のためになっていことを体験できること
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下1.2の経験必須、3の条件があるとことが望ましい
・1.システム開発の要件定義から構築までのプロジェクトに参画し、リーダもしくはPM担当
・2.自らお客様と交渉し、プロジェクトを推進
・3.クラウド関連およびアジャイル資格保有
■歓迎条件：以下の経験があること
・お客様に出向もしくは常駐し、お客様との新コネクションを形成
・クラウド（Azure、AWS、GCP）の構築
・アジャイルでの開発経験
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 620万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円〜505,000円 ＜月給＞ 315,000円〜505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
