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株式会社東急コミュニティー

掲載元 doda

【大阪/不動産業界のご経験歓迎】プロパティマネジメント◆面接1回◆東急グループ◆土日祝日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

ビル第二事業部 住所:大阪府大阪市中央…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜不動産業界でのご経験歓迎/東急不動産グループ/土日祝日休み/『健康経営』認定企業で長期就業可能〜

■業務内容:当社管理ビルにおける建物の総合管理をお任せいたします。
・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応、点検・改修工事の立会い)
・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集、対応方針の策定、募集営業活動及び広告の実施、契約の締結
※経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には10棟前後のビルを管理いただくことを期待しています。

■中途入社者多数活躍中!不動産管理のプロフェッショナルを目指せる環境:
・当社の昇格制度は外部機関による資格試験を導入しており、社内での評価によるものではございません。そのため正当な評価を受けることができ、新卒・中途関係なく誰もが活躍できる環境です。
・当社ではグループの総合力を生かし、マンション・ビル・一般企業・自治体など多くのアセットを取り扱っております。そのため多様な経験と知識を身に着け、総合不動産管理のプロフェッショナルとなることができます。

■企業魅力:
マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での何かしらのご経験

募集要項

企業名株式会社東急コミュニティー
職種営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
ビル第二事業部
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜590万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜296,000円

<月給>
194,000円〜296,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
※モデル年収:
500万円/入社5年/33歳 月給27万3000円+時間外手当・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業:平均30時間/月程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■公休日:土、日、祝日・休日、年末年始(12/30〜1/3)、会社創立記念日(5/1)
■休暇:有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社東急コミュニティー
資本金1,653百万円
平均年齢37.4歳
従業員数10,722名
事業内容■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
URLhttp://www.tokyu-com.co.jp/
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