PL/PM（国内大手企業向けのシステム導入）◆40・50代活躍中◆一部リモートあり◆PM研修あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京本社】 東京都新宿区新宿1丁目9…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

《数億～数百億円規模の案件あり！9割が国内大手企業案件の大規模プロジェクト》
国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業のPM・PMOチームの一員、またはクライアントの社員代替として、PM・PMO業務を担当します。

＝具体的な業務内容＝
◆プロジェクト計画書の作成
◆プロジェクト推進における進捗・課題管理
◆ステークホルダー対応
◆ベンダーコントロール
◆プロジェクトの実行管理から終結まで

＝このポジションの魅力＝
このポジションでは、プロジェクトの中核として幅広いマネジメント業務に携わることができ、コミュニケーション力やプロジェクト推進力を高めながら、実践的な経験を積むことができます。

ご入社時のご経験・レベルに合わせて、
「PL」→「PMO」→「PM」の段階別に案件をお任せしていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO
◆『大手自動車メーカー』のIT戦略立案＆年度予算編成
◆『アパレル企業』DX推進計画立案
◆『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務
◆『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発
◆『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど

※その他、多角的なプロジェクトに携わることが可能です。

【開発環境・業務範囲】
◆言語：Java、JavaScript、Objective-C、PHP、PL/SQL、VBA、Python、R、Go、C++、C#
◆OS：Windows、Linux
◆クラウドサービス：AWS、Azure、GCP、OCI（注目！）

【注目】働きやすさ×成長＝理想のキャリアを築きませんか？
●代表が行うPM研修に無料で参加可能
　⇒年間40日以上講義を行う代表による、PM研修に無料で参加できます。
●月次報告会でスキルアップ＆交流
　⇒現在参画している案件を発表、課題を共有することで、スキルアップ
●有給休暇が取りやすい環境
　⇒WEBから申請が可能。現場との調整がつけば有給取得OK
●誕生日にはクオカードのプチ祝い
　⇒お誕生月には会社からクオカードをプレゼント
●本社に貸出書庫あり
　⇒自由に持ち出しOKの書庫が常時オープン
●パパ・ママ応援のセレモニー休暇
　⇒お子さんの入学式や卒業式など大切な日に休暇を取得可能
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成長と働きやすさを両立できる当社。あなたの成長とライフスタイルを応援します。

【注目】～社員の声をご紹介～「サービスの未来を創るPMへ」
現在通信業界の案件で、携帯電話という社会インフラを支えるシステム開発に携わっています。単にシステムを「作る」だけでなく、サービスイン後の運用や安定稼働までを見据えて開発を行える点に、大きなやりがいを感じており、社会を支えるという責任感と、自分の仕事が世の中のサービスの一部になるという実感が、日々のモチベーションになっています。また、当社の「PM研修」は社外にも提供されるほど質が高く、非常に実践的な内容。特に、フレームワーク（型）をグループワーク形式で学べる点が魅力で、知識のインプットとアウトプットを同時に行えるため、PMとしての成長を日々実感しています。
PM／PLとしての経験をお持ちの方にとっても、さらに高いレベルで自分を成長させられる環境が整っていると、自信を持っておすすめできます。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆下記いずれかのご経験がある方
∟何らかのアプリケーション開発の経験
∟ネットワークを含むインフラ構築の経験
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考（履歴書・職務経歴書提出）
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【STEP02】一次面接　★WEB面接実施中★
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【STEP03】最終面接　★代表と直接面接を実施★
　▼
【STEP04】内定　★入社日の相談も可能★

★Web面接実施中
★平日夜の面接OK（※土日をご希望の方はご相談ください！）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

お客様から「〇〇のスキルや経験を持つエンジニアはいませんか？」とよくご相談をいただきます。実際、当社が支援するクライアントの9割以上は大手企業で慢性的に人手が不足中。そのため、開発・インフラ・運用など幅広い分野で経験を持つエンジニアへのニーズが高まっています。こうした課題を共に解決してくださる仲間を現在募集しています。

実際の給与例

【年収710万円】36歳／PL経験者（月給51.7万円＋諸手当＋賞与年2回）
【年収560万円】27歳／SE経験者（月給40.8万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆賞与2回※計2ヶ月分支給（7月・12月）
◆昇給1回（8月）
◆社会保険完備
◆資格手当（月3,000～30,000円支給※規程あり）
◆サポート手当（※規程あり）
◆交通費規定内支給
◆再雇用制度（65歳まで）
◆介護保険制度
◆副業、WワークOK（※規程あり）
◆外部研修あり
◆一部リモートワークあり（※担当案件により異なる）
◆貸出図書あり
◆誕生日プチプレゼントあり
◆懇親会・社員総会あり
◆表彰制度あり（MVP／VP社員を表彰）
◆貸出書庫あり（本社に貸出可能な書庫あり）
◆リファラル制度あり
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

・ITコンサルティングの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・プロジェクトリーダー経験がある方
・将来的にPMになりたいと考えている方

★「月次報告会」や「10ミニッツトーク（雑談会）」などで
社員同士の交流の機会も豊富！
分からないことがあれば、先輩や同僚に気軽に相談ができる環境です。

取材担当者より

同社を取材してまず感じたのは、単なるワークライフバランス志向ではなく、「自分の成長」に本気で向き合う人材を求めているという熱意だ。SEからPL／PM／PMOへのステップアップを目指す方や、SEとしてスペシャリストを目指したい方、PMを極めたい方にまさに理想的な環境だろう。
また、「月次報告会」や「10ミニッツトーク（雑談会）」など、スキルアップと人間関係の両面で成長できる仕掛けも魅力的だ。資格手当やサポート手当、半日健康診断休暇など、社員の声を反映した制度も多く、働く人への配慮が細やか。取材を通じて、社員にとってより良い会社でありたいという真摯な想いが随所に感じられた。
自分の可能性を広げたい、そんな意欲ある方にぜひ挑戦してほしい。

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