トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都コーポレートIT セキュリティエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
コーポレートIT セキュリティエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）
・情報セキュリティ施策の企画、実行
・セキュリティポリシーの策定
・セキュリティリスクの評価実施
・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用
・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備
・社内のセキュリティ教育の推進
・セキュリティ人材の採用と育成
・CSIRT体制の整備
業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。
使用ツール：
コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather
ドキュメント：esa, Confluence
タスク管理：Trello, Clickup, Jira
CRM：Salesforce
EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM：JiraServiceManagement
iDaaS：Okta
IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas：Zapier, Workato
PC / Mobile：macOS, Windows, iOS
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 一部リモートワークとしており、週1回程度の出社をお願いしております。 勤務地住所 東京都目黒区青葉台 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円～900 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定年収：700-900万円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 月給：538,000円～642,000円 基本給：412,000円～492,000円 固定残業代円（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む）：126,000～150,000円 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） ・産育休（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
必要なスキル
必須要件
・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有
・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能
歓迎/尚可
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験
・API を利用した設計、開発経験
・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験
・ビジネスレベルの英語力
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。
海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。
また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。
言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。
そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2012年03月 |
| 資本金 | 479(百万円) |
| 従業員数 | 101～300名 |
| 事業内容 | サマリー 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国65万人の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 私たちは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 |
