採用担当/未経験・第二新卒OK/残業ほぼなし/完全週休2日制/東京＆大阪募集

人事、人事・総務・法務系その他

【東京＆大阪の2拠点募集！】 ◆東京本…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

未来の技術者を発掘するお仕事！
■残業基本なし！有給消化率約70％
■1週間の座学＆OJT研修あり！
■育休取得率100％
■土日祝休み

将来有望な技術者（施工管理、CADオペレーター)を
発掘するのが、あなたのミッション！
一般的な人事とは違い、『採用活動』のみに集中でき、
応募者一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。

応募を集めるための説明会や
応募者の管理・対応・面接調整、
入社式の準備など、応募～入社まで
一貫して携われるポジションです◎

《＊具体的な仕事内容＊》
■応募者へのメール・電話対応
（面接の日程調整やイベントの告知など）
■応募を集めるための説明会や転職フェアへの出展（Webなど）
■面接のスケジュール調整
■内定通知や入社書類の発送　など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

《未経験OK／第二新卒も歓迎／業界経験不問！》
◆大卒以上

採用や建築業界の知識は問いません。
「採用活動って面白そう！」
というご興味がある方はぜひご応募ください♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（2回）※Web面接も実施中！お気軽にご相談ください

▼【STEP3】内定

☆平日夜・土曜日の面接も相談可能です（日曜日は定休とさせていただいております）
☆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
□人と話すことが好きな方
□建設業界に興味をお持ちの方
□人前で話すことに抵抗がない方
□イベントの出展や採用活動をしてみたい方

その他・PR

未経験から採用のプロフェッショナルへ！

入社後は東京本社にて、
1週間の入社時教育と研修を実施。
当社の事業内容や建設業界について学びます。
もちろん大阪勤務の方へは
宿泊するホテル代や交通費を会社が支給！
その後は採用担当の先輩メンバーによるOJT研修で、
採用の流れや応募者対応の方法を
一つずつレクチャーします。

残業基本なし＆有給消化率約70％と働きやすい環境です♪

定時内で効率良く働くことを大切にしており、
残業はほとんどありません。
残業が発生した場合には、
残業代を全額支給しています。

また有給消化率も全社で約70％、
年間平均取得日数は9日と高め。
1人しかできない仕事がないようにしているので、
有給も取得しやすい環境です。
「急な応募者対応が入って定時までに終わらない」
というような時は夕方までに部署内で状況を共有し、
みんなで協力して仕事を終わらすようにしています！

私たちについて

大手ゼネコンをはじめとする上場企業をメインクライアントに持ち、人手を求める建設現場に技術者を派遣したり、未経験者を当社オリジナルの研修で現場で活躍できるように育成したりと、建設業界への人的貢献を行っています。
中でも当社は技術者の教育を特に強みとしており、クライアント企業から社員研修を委託されるなど、社会の「働きたいニーズ」と「働き手ニーズ」を繋ぎとめるために日々取り組んでいます。

明るく笑顔で人と話せる方であれば活躍できます！

現在採用課は東京が8名、大阪が1名の9名体制。
電話やメールで密に連絡を取り合うことも多いので、チームとしての一体感がありますね。
先輩の中には完全未経験スタートのメンバーも！説明会にて大勢の人の前でしゃべったり、初対面の方に話しかけることが多い仕事なので営業や接客業の経験がある方は向いていると思います。

企業情報