トップ食品 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 神奈川県【川崎】生産技術・保全業務(管理職候補)※夜勤なし/基本土日休み/年休120日/実働7時間半【エージェントサービス求人】
株式会社ファーマインド
掲載元 doda
【川崎】生産技術・保全業務(管理職候補)※夜勤なし/基本土日休み/年休120日/実働7時間半【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【製造業でのご経験歓迎!!/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において工場の生産技術と保全をお任せ/基本土日休み/年間休日120日以上/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
当社青海センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。消費者の方へ安心・安全な食品をお届けするための機械・設備の保全業務となっております。
JA全農と業務提携を行っており、関東で新規センターの立ち上げの準備を進めており、ゆくゆくはプロジェクトに参加いただく可能性もございます!
■詳細業務内容:
まずは生産ラインの保全をお任せいたします。
その後、機械の改造(包装機械の能力を上げる)等にも従事いただきます。
■生産設備について:
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等
・リパック機器: コンベヤ・包装機・金属検出機等
・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国のセンターへ出張して頂くことがありますが東日本を想定しており四半期に1回程度です。
■組織構成:1名
■働く環境:
・実働7.5時間、残業25h程度と落ち着いて働ける環境です!
・基本土日休みとなっており、月1回程度土曜日に出勤いただく可能性がございますが、入社後すぐに発生することは極めて少ない状況です。
・転勤については、これまで同部署での実績はなし。キャリアアップの観点により転勤となる可能性もございますが、同ポジションの場合、川崎、青海と神戸、福岡の4拠点のみとなり、頻度も低い想定です。
■当社について:
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・製造業での実務経験
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方
■尚可:
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 いずれかのご経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ファーマインド |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 496万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜375,000円 <月給> 310,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には、賞与(年4ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。/ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■管理職採用の場合上記年収に残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業25h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■休日・夜間呼び出し手当(5,000円/1回) ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日シフト勤務あり(毎月1〜2回程度土日どちらか出勤し、平日休み1日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファーマインド |
資本金 | 7,028百万円 |
従業員数 | 1,510名 |
事業内容 | ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |