トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都・【品川】大手銀行のインフラエンジニアリーダー:基盤系SE<NTTデータGr/大規模金融システム>
株式会社NTTデータフロンティア
掲載元 マイナビスカウティング
・【品川】大手銀行のインフラエンジニアリーダー:基盤系SE<NTTデータGr/大規模金融システム>
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
<プロジェクト概要>
大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件(2023.4月基本設計開始、8月~本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー(2年超のプロジェクト))
ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ開発を、ほぼNTTデータフロンティアのみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計~試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、調整などもNTTデータフロンティアにて全面的に実施しています。
<業務概要>
2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。
<プロジェクト体制>
フロンティア社員としては15名程度チームです。内訳として、部長1名、課長2名...
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータフロンティア |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600万円~740万円 ※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・年齢・経験・能力・実績に応じて決定致します。 ・賞与:年2回(6月、12月) 2022年度実績 5.83か月 ・昇給:年1回 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
待遇・福利厚生 | ・東京都情報サービス産業健康保険 ・厚生年金保険 ・全国情報サービス産業企業年金基金 ・雇用保険 ・労災保険◎時間外手当 ◎扶養手当 ◎通勤交通費 ◎住宅手当 ◎資格取得一時金 ◎リモートワーク手当 【福利厚生】◎財産形成積立貯金 ◎健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック) ◎電気通信共済会 ◎東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 ◎NTTデータ持株会 ◎ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス) ◎住宅手当(住宅ローン補助費)「住宅ローンが月額60000円以上の場合30000円/月を補助」 ◎住宅手当(家賃補助費)「家賃が月額60000円以上の場合30000円/月を補助」 ◎住宅手当(持家補助費)「月額5000円を補助」 ◎財形住宅貯蓄積立奨励制度 ◎NTTグループ確定拠出年金(給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度)他 |
休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始休日 ◎リフレッシュ休暇(年5日) ◎年次有給休暇 ◎特別休暇(結婚、出産、忌引等)他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータフロンティア |