GLIT

株式会社ネオキャリア

掲載元 イーキャリア

【情シス_東京】コーポレートITエンジニア.

社内情報化推進・導入

東京都新宿区 東京都新宿区

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。
通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。
各部署が使用しているバックオフィスシステムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務やシステムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。
昨年はOktaを導入しております。
ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
下記いずれか2つに当てはまる方
何らかのバックオフィスシステムの運用保守経験
情報システム部門での就業経験
SIer、ITベンダー、ITコンサルタントでの社内SE経験
要件定義など上流工程の経験
セキュリティ対策プロジェクトの経験

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

企業名株式会社ネオキャリア
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都新宿区
※東京都新宿区
給与・昇給想定年収:650-840万円


※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務時間09:00-18:00

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ネオキャリア採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
残業手当
交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、確定拠出型年金、育児サポート手当(月上限5万円)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行
例:台湾など)、定例会、
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報

企業名株式会社ネオキャリア
設立年月2000年
代表西澤 亮一
資本金1億円
従業員数3617名
事業内容■採用支援
「みんなの採用部」、求人データベースサービス「Bee」、各種専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人等)、各種専門職の派遣支援(介護、保育、エンジニア、事務、建設関連等)
採用ツール(Webサイト、動画、冊子等のツール作成)、HR Techを活用した採用支援、採用業務支援

■就労支援
就活支援メディア「unistyle(ユニスタイル)」、理系学生の遠距離就活支援「ちほりけ」、理系学生向け就職支援「理系就職エージェントneo」、第二新卒向け就職支援「第二新卒エージェントneo」、新卒向け就職支援「就職エージェントneo」、各種専門職の就労支援 保育、各種専門職の就労支援 グローバル、各種派遣就労支援(介護、保育、エンジニア、事務、建設関連等)

■業務支援
業務代行・アウトソーシング(BPOサービス)、クラウドインサイドセールス、テレアポ代行 など
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