トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都M_21_001【都内/リモート可/フレックス】開発・提案・運営◆課長職◆ハイクラスポジション【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
富士ソフト株式会社
掲載元 doda
M_21_001【都内/リモート可/フレックス】開発・提案・運営◆課長職◆ハイクラスポジション【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1> 飯田橋オフィス 住所:東京都文京…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジションの方を募集します。
■仕事内容:
有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。
主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
1)直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。またお客様との関係構築を積極的に行います。
2)チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。
3)チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。
■開発言語:
Java/.Net/COBOL/JavaScript/Azure
■当社について:
富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために日々努力を重ねています。通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力をご提供いたします。また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させていきます。これら「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタスです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記全てを満たす方
・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方
■歓迎条件:
・損害保険会社向け業務システムの業務経験を有する方
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 飯田橋オフィス 住所:東京都文京区後楽2-1-3 NSビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 多摩センター 住所:東京都東京都多摩市落合一丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 744万円〜951万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜575,000円 <月給> 450,000円〜575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給します。 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■サテライトオフィス ■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資) ■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケ・サッカー) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |