経営コンサルタント　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Gir…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）
・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築
・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認
・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成
専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。

これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下の「いずれか」の要件に該当する方
・事業会社でのソリューション営業経験
・店長やSVの経験があり、経営コンサルタントに興味をお持ちの方
・事業会社でマーケティングや数値分析の経験があり、経営コンサルタントに興味をお持ちの方

【尚可】　
・マネジメント経験

募集要項

企業情報