トッププラントエンジニアリング - 設計(建築・土木),プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都太陽光発電設備の設計(即戦力) ※年間休日120日以上
株式会社旭テクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
太陽光発電設備の設計(即戦力) ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区神田北乗物町1-1イート…
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
再生可能エネルギー事業部の基盤である、太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。
【職務詳細】
・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援)
・再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般)
・メンバーへの技術指導
・次世代サービスの企画立案等
土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします!
★同社の魅力★
・太陽光発電は半年/1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中!将来的にも、安定した需要が見込まれています!
・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます!
・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※以下いずれか必須
・再生可能エネルギー発電設備等での実務経5年以上
・電気設備工事の施工管理経験者または有資格者(電気工事施工管理技士または主任技術者)
【尚可】
・EPC業務の経験ある方
募集要項
企業名 | 株式会社旭テクノロジー |
職種 | 設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 東京都千代田区神田北乗物町1-1イートピア神田共有ビル2階 山手線「神田」駅より徒歩6 分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(5万円/月)、社会保険完備、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)、役職手当 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日~) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定(課長候補ポジションの最終は対面必須)
企業情報
企業名 | 株式会社旭テクノロジー |
設立年月 | 1984年9月18日 |
資本金 | 6,600万円 (資本準備金 800万円含む) |
事業内容 | 【事業内容】■プラント事業■再生可能エネルギー事業■ドローン事業 【会社の特徴】■プラント事業:高い水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します。 ■再生可能エネルギー事業:太陽光や水力、風力、バイオマス、地熱などのエネルギーを「再生可能エネルギー」と言います。一度利用しても比較的短期間に再生が可能であり、資源が枯渇しないことが由来です。石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、同社は未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。 ■ドローン事業:メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。ドローンのプロを育成するスクールの運営と、空撮・農薬散布・インフラ点検などのドローン・ソリューションの提供、各種ドローン本体や周辺機器の販売・メンテナンスを行っています。 |