トップ精密機器 - 品質管理・保証 - 正社員 - 東京都【リモート可】医療機器のQAポジションサーチ※第二新卒歓迎/業務プロセスのグローバル統一に向けた増員【エージェントサービス求人】
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オリンパス株式会社
掲載元 doda
【リモート可】医療機器のQAポジションサーチ※第二新卒歓迎/業務プロセスのグローバル統一に向けた増員【エージェントサービス求人】
品質管理・保証
技術開発センター石川 住所:東京都八王…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日〜
■求人概要:
内視鏡を中心に医療機器で高いシェアを誇るオリンパスでは、年間を通して多くの医療系専門職の方を受けれています。
医療機器及び医薬品に関わる品質保証・品質管理・QMS・GVP等の知見、ご経歴があり、オリンパスでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。ご経験に応じてマッチするポジションをご紹介します。
■オリンパスにおけるQA部隊:
オリンパスは、2019年に企業変革プラン「Transform Olympus」を策定し、新しい100年に向けて真のグローバル・メドテックカンパニーになるべく全社で変革を続けています。
そんな中、QA部門はどの地域・会社であっても統一された意志のもとに業務推進できるようにと、CQO(Chief Quality Officer)をトップとしたグローバル組織へと体制を変更、業務プロセスなどをグローバルで統一する取り組みを進めています。
■働き方について:
開発チームと一緒に働くメンバーは、開発拠点である八王子事業場に勤務し、出社やリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。各工場に拠点を置くメンバーは、実際の製造現場で現物を確認することが多いため、出社比率が比較的高いです。
※海外のメンバーとコミュニケーションを取る場合は、朝もしくは夜の時間帯に打ち合わせをします。そのためフレキシブルな働き方が可能です。
■中途入社実績について:
キャリア入社の出身分野は、メドテック企業や薬剤関係、他業界では自動車関連など、製造に関する規制が厳しい業界でQAの知見を深めた人が多く見られます。25歳前後の方から、50代まで幅広い年齢層、バックグラウンドの方が入社されています。
■同社について:
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。
・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、名実ともに世界トップを目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜
■必須要件:
医療機器及び医薬品に関わる品質保証・品質管理・QMS・GVP等のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
英語力(ポジションによっては海外拠点との会議が発生するため)
募集要項
企業名 | オリンパス株式会社 |
職種 | 品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 技術開発センター石川 住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜650,000円 <月給> 340,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15〜13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで) 住宅手当:社内規定による 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> ■カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅購入補助、保養施設、健康診断、育児介護休職制度、自己啓発支援 ■リフレッシュプラン:勤続7年で5日の休暇と5.5万円のボーナス支給、勤続20年で10日間の休暇と33万円のボーナス支給 ■オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金) ■社内公募制度(オリンパス・チャレンジ・システム) ■転勤扱いの場合は借上げ社宅制度適用あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(初年度から20日※入社時期に応じる)等 |
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企業情報
企業名 | オリンパス株式会社 |