トップ繊維・ファッション - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 岡山県【岡山市/転勤無】受付・クリニック等の制服企画営業(リーダー候補)◇有名ドラマにも提供!既存9割【エージェントサービス求人】
株式会社ジョア
掲載元 doda
【岡山市/転勤無】受付・クリニック等の制服企画営業(リーダー候補)◇有名ドラマにも提供!既存9割【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【働く女性の日常に感動を与える「しごと服」/有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用/ヘア・ネイル自由!/20〜30代の若手社員活躍中】
■職務概要:
女性向けのしごと服を企画、販売する当社にて、全国のユニフォーム販売代理店へ「enjoie」ブランドの3つのコレクションを中心とした提案営業を行います。(当社ではパートナーセールスポジションと呼んでいます)
※こちらのポジションでは後輩育成やチーム運営もお任せします
・提案営業活動(9割は既存の販売代理店へのルート営業)
・販売促進に関する資料作り(データ分析、戦略立案)
・商品企画(営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、情報を社内共有したり、商品開発会議で提案)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・販売代理店を訪問し、代理店の営業担当者に製品の提案を行っていただきます。販促活動はどのように提案していただくか検討し、提案・指導いたします。
※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。
・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の 声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行い、年2回(春夏/秋冬)新商品が発売される時には商品企画チームと一緒に商品開発にも携わっていただきます。
※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。
■組織構成:
現在3名(20〜30代)の社員が財在籍しています。営業エリアは地域によって担当を分けています。出張は月1回程度で、オンラインや電話・メールで代理店の担当者様とやり取りを行います。
■当社製品の強み:
当社の商品開発は「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。
そのため商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。営業として顧客から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することができます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アパレル業界への興味関心がある方
・マネジメント、リーダー経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ジョア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜270,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:33,000円〜35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■評価制度:半期に1回 ■その他定額手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円(距離に応じて支給) 家族手当:20,000円(社内規定あり) 住宅手当:20,000円(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTでの研修となります。 積極的に学んだり勉強することを支援します。 <その他補足> ■役職手当 ■営業手当(15,000円) ■制服代一部支給or制服支給(年2回) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■バースディケーキ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月・12月は棚卸のため月2回)、日曜、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジョア |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: 女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売 ■事業の強み: 〜ユニフォームを採用される企業様、そして着用される方へ「感動」をお届けし、より一層 はたらく女性が輝くための「しごと服」を展開〜 同社がクリエイトする服は、「生き生きと美しくはたらける服」、「着るよろこびを満喫できる服」であるために、「ウエアとして最高レベル」であることを前提としています。そのために商品企画にはとことんこだわり、素材、デザイニング、カラーリング、縫製など同社の定めたさまざまな条件をクリアするまで、素材メーカーおよび縫製メーカーと緊密に連携を取りながら、あらゆる面に同社ならではのこだわりのテイストを求めています。 ・商品企画…めまぐるしく変化し続ける時代のニーズや志向を敏感にキャッチし、応えることが出来なければ支持は得られません。「商品企画およびデザイン」の専門スタッフをはじめ、同社のすべてのメンバーが自らの感性と時代をキャッチしようとする努力で企画およびデザインをしています。 ・生産…機能性、審美性、メンテナンス性、フィット感など同社がウエアに求める条件は高いレベルで多岐にわたっています。それらを実現するのに欠かせないのが協力加工工場さんたちの優れた技術力です。同社がこだわりぬいて誕生させる商品のすべては、生産現場の優秀さを抜きに語れません。 ・販売…商品企画、創作、アイデアが成長の鍵を握るファッションの世界において、マーケットに直結した販売店の情報は実に大切です。同社は、顧客の声に耳を傾け、現場を大切にした商品作りを実践する意味からも、販売現場はイコール企画およびプランニングの現場と捉えています。 ■3つのブランド: ①華やぎコンシェルジュコレクション※企業受付、インフォメーション向け ②LA BEAUTE コレクション※美容、医療関係、クリニック ③OFFICEFULコレクション※一般企業、医療事務 |
URL | http://www.joie.co.jp/ |