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株式会社システムサポート

掲載元 doda

■PM※顧客への提案・コンサルなど上流工程をお任せ/開発なし/上流スキル磨きたい方/98%が直取引【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場グループ/案件の98.0%がエンドユーザー直接取引・継続取引率84%/ボトムアップの風通しが良い社風/中途入社者多数活躍中!/資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)/プラチナくるみんプラス取得企業/年休126日/転勤なし】
〜スキルではなく、スタンス重視の採用です〜

■業務概要:
ITという手段を用いて顧客の事業成長を目的とし、「IT戦略の立案」「システム化計画」「要件定義」「ベンダコントロール」「運用保守」のIT化プロジェクトのプロセスをチームとして業務支援という形でサービス提供しています。

■具体的な業務:
・顧客に対する提案やグランドデザイン(目指すべきビジョンやそのプロセス整理、ゴール設定)の作成や支援  
・要件定義、テストやシステム導入までのプロジェクトリーディング、マネジメント顧客の立場でのプロジェクト推進支援
・顧客システムの運用保守を行いながらのモダナイゼーションとDX支援

■配属先について:
BSX事業部(約80名)
顧客への提案/コンサルなど上流工程から積極的に関与します。

■社内の取り組み:
・東京支社キックオフ(半期毎)…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表(支社、事業部)、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催
・事業部会(2〜3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催
・So-da(BSX事業部の活動等を発信しているサイト)…https://so-da.tech/

■当社の魅力:
●積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度(資格手当/一時金の支給有)、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上
●柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。

変更の範囲:無

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(言語不問)
・システム開発のプロジェクト推進の経験(規模不問、開発経験
不問)
・システム運用、保守の経験
・情報システム部門としてのIT業務経験

■歓迎条件:
・ベンダーコントロールや、要件定義、顧客折衝などの上流工程でのご経験
・チームリーダーとしてチームを率いてプロジェクトを推進したご経験
・ユーザーの情シス部門での運用、保守経験をお持ちの方で、最上流の顧客折衝経験を積みたいと考えている方

募集要項

企業名株式会社システムサポート
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
460万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,600円〜533,800円
固定残業手当/月:20,400円〜41,400円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,000円〜575,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月平均15〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子1万円/月 ※当社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401k)

<定年>
60歳
再雇用制度により最高65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度:約500種/受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度
■社外研修:Biz CAMPUS、Udemy(費用は会社負担で受講可能)


<その他補足>
■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に知識、経験を称え記念品(金の板)を贈呈
■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、3…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社システムサポート
資本金100百万円
平均年齢34.8歳
従業員数1,484名
事業内容*1980年1月設立の株式会社システムサポート(現:株式会社システムサポートホールディングス)から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
URLhttps://www.sts-inc.co.jp/
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