トップソフトウェア・情報処理 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【UIデザイナー】週3在宅/急成長中のSaaSプロダクトに関わるデザイン!【エージェントサービス求人】
any株式会社
掲載元 doda
【UIデザイナー】週3在宅/急成長中のSaaSプロダクトに関わるデザイン!【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜週3リモート可/フルフレックス/自社サービス/ナレッジプラットフォーム「Qast」(SaaS)を展開/導入実績5,000社以上〜
【変更の範囲:無】
■市況感
あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、レポート、ファイル…など
それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。
■提供価値
弊社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。
■採用背景
(1)現在正社員デザイナーは1名で、全ての領域のデザインを見る必要があることから目の前の制作で手一杯となりがちで、未来のUIを描いたりUXをしっかりと整理するといった動きがなかなかとれていないという課題があります。
(2)プロダクトが成長途中であり、新旧さまざまなタイミングで作られたコンポーネントが存在していることから作業効率が低下している側面があります。デザイントークンからコンポーネントまで一度全体を整理し、最適なものに作り替えるリニューアルを検討中です。
■業務概要
・新機能開発に伴うUIデザイン、新規画面デザイン
・既存機能のUI改善
・UIリニューアル
・デザインシステムの構築と運用
・UIデザインガイドラインの策定と運用
・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、CSとの協働
・社外デザインパートナーとの連携
※2人目の正社員デザイナー(UI専任としては1人目)として、DesignManagerとともにUIデザイン業務に取り組んでいただきます。
※重要機能の開発やUIリニューアル、デザインシステムの構築、UX設計・リサーチなど、非常に多くのチャレンジの機会がある環境です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルプロダクトのUIデザイナーとしての業務経験(5年以上)
・Figmaの機能を一通り理解し、制作業務を問題なく行える
・クオリティへのこだわりを持っている
■歓迎条件:
・モバイルアプリ(iOS/Andoroid)のUIデザイン経験
・エディタ機能のあるアプリのUIデザイン経験
・SaaS企業での就業経験
・デザインシステムの構築に関わった経験
・UIやUX、アプリのトレンドに敏感で日頃から積極的に情報を摂取している
募集要項
企業名 | any株式会社 |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円〜571,428円 固定残業手当/月:119,048円〜178,572円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■書籍購入補助制度(月/5,000円支給) <その他補足> ■服装自由 ■フリードリンク ■SaaS/ツール導入支援 ■ごちゃ混ぜランチ ■コウノトリ制度 ■別拠点のWeworkの使用もOK ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与) 〔有給休暇補足〕 初年度10日 最大20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
企業情報
企業名 | any株式会社 |
資本金 | 347百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■会社概要 any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 |
URL | https://anyinc.jp/ |