コーポレートITデザイン　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。

【職務詳細】
全社共通システム／人事／会計／法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。

・コーポレートIT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行
・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装
・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレートITの運営、維持管理
・セキュリティソリューションの導入
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

※現状では、開発／構築／運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　
・ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）　　
　
【尚可】　
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー／リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・ネットワークセキュリティに関する経験
・デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験（ID管理／認証基盤／EDRなどにおける設計、構築、運用のいずれか）
・Webアプリケーション開発経験

募集要項

企業名	株式会社メドレー
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅　1出口（コンコースにて直結）勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1300万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定

企業情報

企業名	株式会社メドレー
設立年月	2009年6月
資本金	39億6800万円
事業内容	【事業内容】■日本最大級の医療介護求人サイト運営■口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト運営【会社の特徴】同社は社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。その中で大きく2つの事業を運営しています。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

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