ITエンジニア/経験浅めOK/フレックス制/個人のペースに合わせた研修/残業10h程度/産育休取得実績100％

制御系プログラマ、制御系SE

★徒歩2～5分の駅チカ ★転居を伴う転…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

★1人ひとりのレベルに合ったカスタマイズ研修あり
★経験浅めの方も大歓迎

入社後は各企業における業務システム開発などをメインにお任せします。

【入社後の流れ】
入社前に伺ったあなたのご経験やレベルに応じて、
最適な研修期間を設けます。
　▼
先輩社員と一緒に案件に参画し、あなたを全力でサポート！
質問もしやすいので、自分のペースで成長できるはず◎
　▼
定期面談やメールでの即時面談対応もご用意しておりますので、
日々の不安や質問なども解消しやすい環境です。

≪プロジェクト例≫
・販売業向け在庫管理システム開発
・製造業向け受発注管理システム開発
・サービス業向け管理会計システム開発
・畜産業向け配合設計システム開発　など

※販売管理システム、受発注管理システム、在庫管理システムなどの一般的な業務システムから、特定業務におけるニッチなシステムまで対応しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】★あなたの“モヤモヤ”を見逃さない体制を整えています
「経験が浅いけど大丈夫かな…」と不安に思うことはありません。当社では、社員一人ひとりの不安や悩みに寄り添うことを大切にしています。3ヶ月に1度の定期面談はもちろん、日常業務の中でも、メールやチャットで相談があれば即対応。形式ばらず、ちょっとした声も拾い上げ、早めのフォローで長く安心して働ける環境を整えています。困った時には、すぐに話せる上司や先輩がそばにいる。そんな会社で、腰を据えて働いてみませんか？

【注目】★“ひとりで頑張る”ではなく”チームで頑張る”
当社のスタイルは「チームで成長する」こと。一人ひとりの得意分野やペースを尊重しながら、仲間と共に学び、支え合い、前進していきます。個人の技術だけを磨くのではなく、仲間と刺激し合いながら成長できる風土だから、途中でつまずいても大丈夫。ゆっくりでも、着実に前に進めばいい。無理な背伸びは不要、自分らしく、でも着実に成長していける場所です。

※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

★第二新卒歓迎★
◆学歴不問
◆エンジニアとしての何かしらの実務経験半年以上（業務系／Web系不問）

＼こんな方にピッタリです／
◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
◎今後もエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい意欲がある方
◎わからないことを積極的に質問・相談できる方
◎受け身ではなく、自分から学ぶ姿勢を持てる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】カジュアル面談※※お互いに理解できるよう、数回かけてじっくりお話をしたいです！
　▼
【STEP03】面接1回（Web面接可）※状況に応じて2回実施することもございます　※1回は対面面接必須
　▼
【STEP04】内定（スピーディな選考を心がけております！）

＼ここまで読んでいただきありがとうございました！／

★カジュアル面談では本音の希望を教えてください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します
※書類選考に3日～5日程度お時間を頂いております

※⼊社時期はご相談に応じます！在職中の⽅もお気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業との取引実績を重ね、安定した成長を続けている当社。直近では案件の依頼が増加しており、体制強化を目的とした採用を行っています。
私たちはチームでの成長を何よりも大切にしており、経験やスキルに応じた最適なプロジェクトへとアサインします。仲間と支え合いながらステップアップしたい方にピッタリです！

実際の給与例

■28歳/年収470万円
■38歳/年収580万円
■43歳/年収700万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給（社内規定あり）
■残業代全額支給（社内規定あり）
■退職金制度
■資格取得支援（受験料全額補助）
（例：応用情報処理技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、CCNA：4万円、CCNP：8万円、LPIC-1 ：3万円）
■資格取得報奨金
■社内研修
■社外研修全額補助（例…「Biz CAMPUS」／オールディファレント社）
┗導入実績トップクラスの社員研修＆150以上のセミナーから選択可能
■屋内禁煙
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用（ベネフィットステーション利用可）
■健康診断　など

【産休・育休取得状況】
産休、育休共に取得率100％！

【社員ファーストだから“無理しない”働き方をご用意！】

◆コアタイム無しのフレックスタイム制
◆月平均残業10h程度
◆自社内で開発できる案件あり
◆5日以上の連休取得可
◆産育休取得率100％
社員一人ひとりが、自分の生活スタイルを大切にしながら働けるよう、制度も文化も整えています。「家族との時間を増やしたい」「趣味を充実させたい」そんな思いも大歓迎。あなたらしい働き方が、ここでなら叶います。

【“本音”が通じる面談でぜひご希望を教えてください！】

転職活動で感じる不安や負担を、少しでも軽くしたい。だからこそ、当社ではホンネベースの面談を重視しています。自分の経験に応じた希望年収や働き方、入社時期など…気になることは何でもお話ください。まずは“お互いを知る”ことから始めましょう！選考もスピーディーに進行し、入社時期も柔軟に対応可能です。ぜひお気軽にご応募ください。

取材担当者より

チームの成長を何よりも大切にする姿勢が、この会社の最大の魅力である。一人ひとりが自分のペースで成長しながらも、チーム全体として力を高めていく——その文化が根づいているからこそ、無理なく、長く働き続けることが可能なのだと思う。
特筆すべきは、アサインの方法。社員本人の「やりたいこと」「身につけたいスキル」も丁寧にヒアリングしながら会社の目標もすり合わせたうえで、案件が決定される。さらに、個人のスキルに合った業務内容と成長計画が組まれているからこそ、平均残業時間は月10時間程度と少なめ。誰かと比べて焦る必要はなく、自分らしいペースでしっかりとステップアップしていける。働きやすさと成長のバランスが取れた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場といえるだろう。

企業情報