トップ繊維・ファッション - 服飾デザイナー・パタンナー,テキスタイルデザイナー,その他3件 - 正社員 - 東京都【江東区】ファッションプランナー・企画職※制服デザイン老舗メーカー／創業100年の安定企業【エージェントサービス求人】
瀧本株式会社
掲載元 doda
【江東区】ファッションプランナー・企画職※制服デザイン老舗メーカー／創業100年の安定企業【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
東京店 住所：東京都江東区新大橋1丁目…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
＜創業100年の老舗企業/フルアイテムができるのが魅力！人気ブランド取扱い有＞
■概要
学校からの制服の企画・製造の受託に向けて、ファッションプランナー職をお任せします。
■業務内容の詳細
・ルート営業や新規開拓を担当する営業担当者が聞き出したニーズを元に、提案書を作成していただきます。
・提案書はPowerPointやillustratorを使用しておりますが、フォーマットを用意しているため、すべての内容を一から考える必要はありません。また、未経験の方でも周囲のメンバーがフォローする環境も整っています。
・公募型プロポーザルによる案件受注もあるため、競合先との差別化を図る提案力や企画力、文章作成力が求められるポジションになります。
・学校への提案に向けて、営業担当者と同行し、企画書に沿ってプレゼンテーションしていただくこともあります。
■採用背景：
学校への提案に関する業務が増加しており、体制強化に向けた採用です。
■組織構成：
東京は6名在籍しており、うち1名が管理職になります。（管理職：40代男性、メンバー 60代女性1名、20代女性4名）
【当社の魅力】
・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5000校の学校に学生服を提供しております。創業100年の安定した企業であり、腰を据えて長く就業できます。
・学生服は、耐久性や単価の安さに留まらず、学生集客のためのデザイン性や人気ブランドなど多様化しており、これらの様々なニーズに対応しています。このようなニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。
・長く働ける環境：経験が浅い方でも、先輩・上司が丁寧にサポートするので安心して勤務できます。老舗企業ではありますが、20代・30代の若手社員も多く活躍している職場で社内の雰囲気はとてもフランクです。
★人のために頑張れる、社会貢献につながる仕事がしたい方へ
想い出に残る制服を提供し続け100年。今度はあなたが想い出を届ける番になりませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験必須
・illustratorを業務での使用経験
・提案書や企画書の作成経験
■歓迎条件：
・広告業界や広報の業務経験がある方
・グラフィックデザイナーの経験がある方
＜こんな方にも向いています＞
・積極性や行動力がある
・臨機応変に対応できる
・人と話すことが得意
・誰かの役に立つことをするのが好き
・ファッションが好きで服のデザインに興味がある
・教育関連の仕事に興味がある
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 瀧本株式会社 |
| 職種 | 服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都江東区新大橋1丁目8番11号 大樹生命新大橋ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 326万円〜461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 その他固定手当/月：9,000円〜10,000円 ＜月給＞ 219,000円〜310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 24歳：年収360万円（月給22万円〜＋諸手当） 30歳：年収430万円（月給24万円〜＋諸手当） ■賞与：年2回(前年度：年間3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 繁忙期(2〜4月の入学シーズン）は遅くまで残ることもあります。残業平均月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給（月5万円迄） 家族手当：月1万円※18歳までの子1人につき 住宅手当：月2万円（世帯主のみ）※40歳迄 寮社宅：会社都合の転勤の場合のみ借り上げ社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度：65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援 ・通信教育講座補助 ・資格試験受験料負担（規定有） ■各種手当 ・資格手当 ・家族手当（月1万円※18歳までの子1人につき） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・社内検定制度（繊維製品品質管理士） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 繁忙期の2〜4月は土曜日出勤がございますが、基本は土日祝の週休2日制です。※土曜出勤年8日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 等 ※夏季休暇は12〜13連休有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 瀧本株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数 | 175名 |
| 事業内容 | ■事業内容： スクールユニフォーム（学校制服・体操服）など各種衣料の企画・製造・卸売。 1925（大正14）年の創業以来、学校服専門メーカーとして全国約5000の学校に制服を提供している企業です。自社ブランド「スクールタイガー」をはじめとし、「UNITED COLORS OF BENETTON.」「HIROKO KOSHINO」「Canoa Club」「hummel」「ミズノ」「カンゴール」など有名ブランドと提携し、学校、学生、保護者のニーズに応えられるスクールユニフォームを提供しています。 ■ビジョン： 現在大手学生服業界4社（瀧本株式会社、菅公学生服株式会社、株式会社明石S.U.C.、株式会社トンボ）で市場シェア60％を占めております。少子高齢化の影響を受け、市場規模は縮小傾向ではありますが、同社は学生服業のシェア拡大を目的に、お客様の声やニーズを的確に捉え、期待に応えられるよう「お客様重視」を挙げています。 近年はお客様からのニーズが多様化しているので、各ブランドとのライセンス契約や多様な価格帯の商品開発などを通じ幅広い商品を揃えていく方針です。 ■組織風土： 2025年に創業100周年を迎えた同社ですが、全社全体がアットホームな雰囲気です。上司、部下、先輩、後輩のコミュニケーションが多く、業務内での助け合いはもちろん、業務後のコミュニケーションも多くされています。そのような風土なため、老舗メーカーでありながら組織の風通しが良く、上司に対しても意見などが言いやすい雰囲気の会社です。 ■営業所所在地： 大阪本社、東京支店、札幌支店、仙台営業所、名古屋支店、福岡支店、広島支店、鹿児島営業所 |
| URL | http://www.takimoto.co.jp/ |
