トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【自社プロダクト】バックエンドエンジニア〜No.1連結会計システム/SaaS化への挑戦/残業10H【エージェントサービス求人】
株式会社ディーバ
掲載元 doda
【自社プロダクト】バックエンドエンジニア〜No.1連結会計システム/SaaS化への挑戦/残業10H【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
港南オフィス 住所:東京都港区港南一丁…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【国内連結会計システムトップシェア/10年連続20%成長企業/平均昇給率7%強/残業月平均10H台/フレックス勤務】
▼業務内容
業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊に配属予定です。
https://www.diva.co.jp/products_services/lca/
連結決算・開示のプロダクトの企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部にて、
各種エンジニアリング業務に従事いただきます。約100名のエンジニアが適性に合わせた業務を担当しています。
バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。
業務詳細一例
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性向上
▼開発環境
【言語】 C#, JavaScript, C++
【インフラストラクチャ】Microsoft Azure, Amazon Web service
【DB】Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)
今はオンプレでサービスを提供しておりますが、それを維持しながらも将来を見据えて今後はSaaS化に取り組んでいく予定です!
■一緒に取り組んでほしいこと
『自社プロダクトをマイグレーションし、世界中で愛されるSaaSサービスに進化させる』
国内シェアTOPで、累計1,200社超に愛される連結会計システムの自社プロダクトをオンプレ・C/S中心からSaaSにシフトさせ、日本のマーケット拡大と海外展開を進めます。
■就業環境
顧客対応が入る環境ではないため、しっかりと技術に向き合えます。
入社時には会計知識は不要です。(組込系出身者も活躍できます!)
基本的に出社をしてメンバー・マネジメントで連携とっております。
経営陣にもエンジニア出身の方がいる会社で、技術好き・開発好きが集まっている集団です!
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験
・ものづくり志向性
■歓迎条件:下記いずれかのご経験
・自社プロダクトやERPの開発、導入経験
・BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社ディーバ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 港南オフィス 住所:東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,027円〜304,037円 固定残業手当/月:53,223円〜70,964円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,250円〜375,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■評価・昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・新入社員歓迎ランチ会 ・永田ランチ会 ・課毎のコミュニケーション飲み会 ・クラブ活動支援制度(野球部、筋トレ部、会計勉強部など) ・病児保育、ベビーシッター費用補助 ・健康診断オプション費用補助 ・マスク配布 ・ウォーターサーバー&自販機設置 ・ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など) ・資格保持費用の会社負担(士業) ・従業員持株会(奨励金20%) ・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます 有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※最大5日間、有休前借り利用可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ディーバ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 31.4歳 |
従業員数 | 486名 |
事業内容 | ■事業概要: 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 |
URL | https://www.diva.co.jp/ |