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NCD株式会社

掲載元 doda

【ポジションサーチ/第二新卒歓迎】SE◆プライム案件8割/残業月15.6h・在宅可◆自社サービスも◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都品川区西五反田…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜リモート可/残業月15.6h/有給取得率87%/離職率5.3%/オンライン面接で完結/所定労働時間7時間45分〜

※ご経験やご志向性に応じて、適正なポジションで選考に進んでいただきます。

◆WEB保守開発エンジニア
・複数のアプリケーション保守業務における問合せ対応
・顧客(利用者)からの要望の実現に向けた検討および対応
・拡充改善対応などの開発作業(要件定義・設計・開発・テスト)
・OS、ミドルウエアのバージョンアップに伴う対応

◆Webシステム開発保守エンジニア
【役割】ベンダーコントロール、各種開発レビュー、一部内製開発
【工程】要件設計・基本設計・詳細設計・受入・SIT・UAT(サポート)・本番リリース※ユーザ/ベンダー調整含む

◆人事給与システム(COMPANY)を利用した保守・改修
<保守作業概要>
・日々のインシデント対応(問合せ・作業依頼)
・障害対応
・変更要求対応

◆アプリケーション運用プロジェクトリーダー
・アプリケーション運用業務(定型作業、アラート対応、問い合わせ対応、手順書作成・更新)
・アプリケーション管理業務(資源管理や構成管理等、定常[週次/月次]報告)
・新規アプリケーション運用業務の巻取り(提案、巻取り実施)

■アサイン体制
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■魅力ポイント:
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

【働きやすさが魅力】
・離職率5.3%
・平均有給取得率:87.0%
└オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
キャリアアップ支援

■キャリア支援制度:
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
エンジニアとして何かしらの実務経験2年以上
例)
・テスト計画・設計、テスト実施の御経験
・設計実装等、開発の御経験
・システム保守の御経験

募集要項

企業名NCD株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
みなとみらいセンタービル
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6−1
勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
460万円〜662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。
■年間賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績5.58ヶ月分
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15.6時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社費留学(社会人大学)


<その他補足>
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名NCD株式会社
資本金438百万円
平均年齢38.5歳
従業員数1,348名
事業内容■企業概要:創業57年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
(2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
(3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界№1シェアを誇る急成長事業です。
■安定経営の秘訣:
(1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ KADOKAWA ニッスイ
(2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
  「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
■組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
URLhttp://www.ncd.co.jp/
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