【 総合職（人事総務／経営企画）】*残業ほぼなし *年休124日

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

＼ マイカー通勤OK・UIターン歓迎 …

正社員

仕事内容

＼ 会社経営を支えるキーパーソンへ ／希望と適性に応じて、人事総務または経営企画をお任せします。★幅広い業務を通じてスキルを磨けます！

人事総務
給与計算、人件費管理、給与・勤怠システム管理
中途採用、新卒採用、人材育成
配置・異動、人事制度運営、人事システム運用
労務管理　
経理業務
備品管理、文書管理

経営企画
財務諸表の作成・分析
決算業務の支援
経営計画の作成・管理(PL/BS/CF)
子会社経営支援
部門別損益分析
各種契約関連の手続き

▼ゆくゆくは…
新制度の導入や法律変更の際などに
社内へ内容を周知する役割も担います。
経営層や同じ部署のスタッフだけでなく
全社員へ向けた発信ができるのは
当社ならではの魅力です！

■入社後の流れ
経験やスキルに合わせて
できる業務からお任せしていく予定です。
段階的に業務の幅を広げればOK。
焦らず成長できます。

得意な業務・経験豊富な業務は
入社直後から裁量を持って取り組めますが
困った時は気兼ねなく相談できます。
※教育担当がマンツーマンで指導！

スキルアップを実感しながら働けます！
▼知識が身に付く研修制度
専門的な知識が必要な場合は
社内外の研修を自由に受講可能。
特に通信教育は約100種類の中から学習でき
修了すると補助金が支給されます。

▼実務を通して成長を実感
自分で調べて理解しながら
仕事を進めていくため
実務の中で得る学びが多く
成長を実感できるはずです！

昇格基準が明確だから、中途入社でもハンデなし！
一般社員→主任→係長→課長の流れで
昇進していきます。
昇進は昇格試験で決定されるため
年齢や年次、入社区分に関係なく
全員にチャンスがあることが特徴！
ハンデもなくしっかり評価される環境で
あなたらしく活躍してください。

※経験やスキルに応じて
　主任や係長からのスタートも可能です！

募集要項

企業情報