トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【TC&S】デジタルワークスペース構築／新規ソリューション開発 プロジェクトリーダー<1023>【エージェントサービス求人】
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株式会社ＮＴＴデータ
掲載元 doda
【TC&S】デジタルワークスペース構築／新規ソリューション開発 プロジェクトリーダー<1023>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
豊洲センタービルアネックス2 住所：東…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■自社サービス/企画から導入・運用・フォローまで一気通貫/大規模案件/幅広い顧客/最新技術■
同社サービスのBXO（https://www.bizxaas.com/application/office/index.html）を担当する部署にて、下記いずれかに参画いただきます。
(1)DaaSサービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。チームメンバーは３部隊に分かれています
・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討
・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施
・運用部隊：保有しているプライベートサービスの保守運用
(2)デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発：今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つ「BXO Managed Workspace Security」をサブブランドとして立ち上げサービス展開を行っています。開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。
(3)お客様OA環境の導入プロジェクトの推進：(1)や(2)のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多くあります
(4)ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発：VR（メタバース含む）、ナレッジマネジメント、ウェルビーイングといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースを予定しています。このソリューションの企画／開発／運用／リリース後サービス拡充を担当いただきます
■魅力
・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多い
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをするため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していける
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラエンジニアとしてのご経験
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方
■歓迎条件
・プロジェクト管理経験のある方
・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験
・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識
・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術
・セキュリティ系クラウドサービスの知見
＜語学補足＞
英語：TOEIC600点以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊洲センタービルアネックス2 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜780,000円 ＜月給＞ 250,000円〜780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ |
