トップソフトウェア・情報処理 - ERPコンサルタント,CRMコンサルタント,その他2件 - 正社員 - 東京都SAPコンサルタント（ERP事業部/関東）
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
SAPコンサルタント（ERP事業部/関東）
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
東京都->千代田区
￥
400万円〜1100万円
正社員
仕事内容
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社のERP事業部において、
SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、
マネジメントをご担当いただきます。
■具体的業務
・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ、業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援
入社後は
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。
また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、
意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。
応募条件・求められるスキル
■必須条件：
ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）
■歓迎条件：
・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識／経験
・リーダーやマネジメントの経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都->千代田区 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：400万円～1120万円 ※面接を通じて経験・スキルに応じて決定します ■想定月給：25万円～70万円 ■賞与：年2回（4.0） ※業績に応じて別途インセンティブ支給の場合有り ■通勤手当：全額支給 ※社内規定あり ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 【福利厚生・待遇】 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 年間休日１２２日 定例会実施により土曜出勤年数回あり 夏季(取得推奨日あり)・年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
9:00～18:00（休憩：60分）
残業平均10時間程度
プロジェクト先に準ずる
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 資本金 | 1億円以上 |
| 事業内容 | ★業界最大手のITソリューションを提供するテクノプロ社 ★SAP×業務知識×技術スキルでDXを推進しています ★2018年設立のERP事業部現在約130名の組織 |
