【公共】ソリューション営業◆行政サービス×キャッシュレスのソリューション提案等※在宅可<1259>【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

豊洲センタービルアネックス住所：東京…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
経産省におけるキャッシュレスビジョンの策定や、デジタル・ガバメント実行計画におけるパスポート申請手続に係るクレジットカード決済導入、及び、デジタル庁において「政府共通決済基盤」の構想等、政府においてキャッシュレス決済における機運が高まっています。当部門では、これまでの省庁ビジネスにおいて、培ってきた豊富な経験と知見を活かして、行政窓口・オンライン申請での国庫金納付のキャッシュレス化を府省共通パッケージ化、国庫金キャッシュレスサービス（KOKO PASS）にとして提供し、国民の利便性向上と行政コストの削減を実現してきました。この領域での更なる成長を目指すべく、各省庁や行政機関における重要なキャッシュレス基盤の一翼を担うための営業及び企画ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える社会課題を捉え、プロアクティブにを提案できる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・国庫金・地方公金等のキャッシュレス業務に関する市場動向リサーチ
・各省庁・行政機関等の顧客ニーズ調査、国庫金キャッシュレスサービスの推進による顧客業務効率化のフィージビリティ検証
・ビジネスモデル・営業戦略立案
・各省庁・行政機関等に対する企画、提案、受注活動
・各省庁・行政機関等に対する営業、契約活動

【職務の魅力】
以下のスキルを向上させることが可能です。
・国・省庁ビジネスを中心とした国庫金キャッシュレス業務に関する上流工程での企画力・コンサルティング能力
・一連の営業プロセスにおける顧客折衝能力
・中央府省や関連行政機関やビジネスパートナーとの人脈形成
・IT政策立案・戦略立案・提案力
・自ら考え行動する実行力
・高い視点・広く俯瞰した視野でのビジネス検討能力

【組織構成】
＜組織のミッション＞
国庫金キャッシュレスサービス（KOKO PASS）を通じ、生活者の視点で、より価値の高い社会システムを実現する
＜メンバ構成（営業）＞
部長（1）、課長（1）、主任（1）、一般（2）
＜メンバ構成（開発）＞
※　開発組織はサビデザ事業部

変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客営業またはソリューション営業（企画含む）の経験
・国庫金、地方公金、外郭団体等におけるキャッシュレス業務・カード決済業務に関する知見

■歓迎要件：
・中央省庁での予算折衝・調整、提案経験

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲センタービルアネックス住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜790,000円＜月給＞ 330,001円〜790,001円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て・介護手当有住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	＜同社の強み＞ ■信頼性これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきました。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサービス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・先進性特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービスを提供してきました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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