トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【自社勤務】インフラエンジニア(リーダー候補)/自社サービス案件/リモート可/富士フィルムG【エージェントサービス求人】
富士フイルムシステムサービス株式会社
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【自社勤務】インフラエンジニア(リーダー候補)/自社サービス案件/リモート可/富士フィルムG【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
板橋事業所 住所:東京都板橋区坂下1-…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜富士フイルムG/様々な業界の顧客向けに展開される自社サービスのネットワークを設計構築/オンプレからクラウド環境への移行作業もあり/健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得等〜
■MISSON
エンタープライズサービス事業本部で開発している顧客向けサービスのネットワーク設計・構築を中心にご担当いただきます。
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社保有システム基盤の全体最適化及び業務システムインフラの導入
・システム基盤全体のネットワーク設計および構築、各業務システムの個別ネットワーク設計および構築、プロジェクトの管理業務や他部門との連携・調整、協力ベンダー含めたパートナーの管理
■案件例一覧
・自社新規サービスのネットワーク設計、構築
・オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴うネットワークの設計、構築
・既存ネットワーク機器のライフサイクル切れリプレイス対応
・拠点間ネットワークの最適化
■働き方
・休日出勤あり(月に1回程度)
・残業時間:月平均30時間
※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間程度となります。
残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。
・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~15:00)
・リモート週2日可
■開発環境
・クラウド:パブリッククラウド(AWS等)
・ネットワーク:WAN、LAN、インターネットセキュリティ、情報セキュリティ、ルーター、スイッチ、ロードバランサ、ファイアウォール
■ポジションの魅力
自社サービスのインフラ構築を企画段階から携わることができるため、インフラ領域だけでなくビジネス領域のスキルを獲得することができます。
様々な業種・業態の顧客を担当することができますので、新たな技術や領域にチャレンジすることができます。
クラウドを前提としたサービスが主体のため、クラウド領域全般のスキルを獲得することができます。
担当者としてだけでなく、マネージメントへのステップアップも可能となります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークもしくはクラウドの設計構築経験3年以上
・夜勤・休日出勤(月に1回程度)が可能な方
募集要項
企業名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 板橋事業所 住所:東京都板橋区坂下1-19-1 勤務地最寄駅:地下鉄都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜560,000円 <月給> 400,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。■全社平均残業:月30時間(残業平均時間は、早出時間も含んでおります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※在来線特急・新幹線通勤可(適応条件あり) 住宅手当:※条件あり 例)単身者賃貸利用の場合:最大3万円 寮社宅:社宅制度あり(条件あり) 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金(会社負担拠出金有り) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス(GLOBIS、Udemy) ■キャリア支援制度 富士フイルムグループキャリア支援制度『+STORY』 <その他補足> ■他職種への挑戦 ・富士フィルムグループ内公募制度 ・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) ■子育て・介護 ・結婚祝金・出産祝金あり ・育児のための特別休暇:20日間(条件あり) ・育児休職:満3歳未満取得可 ・時短勤務:中学校修了時まで対象 ・介護休業・介護休暇 ・積立有給休暇(自身や家… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休日5日、夏季休日、年次有給休暇(入社月に応じて入社日に付与/半休制度、積立有給休暇あり)、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続・リフレッシュ休暇等)、産前産後・育児・看護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
資本金 | 200百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 1,602名 |
事業内容 | 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbss |