【静岡】法務の新システム導入における現場展開・運用業務（裾野　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます！

【部・チームの業務概要】
法務・契約部の主業務は、契約書管理・契約書作成や検討業務ですが、本ポジションは法務・契約部の中でも契約書管理システム等の管理を担うチームです。新システムの構築フェーズは概ね完了しており、2025年11月からの現場展開に向け準備を進めております。本ポジションにおいては、主に導入（現場展開）フェーズにおける法務側のシステム担当者を募集しております。

【具体的な仕事内容】
新契約書管理システム導入における、運用担当をしていただきます。
具体的には、下記業務を担っていただきます。
・社内ユーザーへの教育資料作成、教育
・社内ユーザーとの調整、システムへの改善反映
・導入後の社内問い合わせ対応窓口
新システム導入後も、現場に根付かせるために継続的に改善や指導を行っていただきます。その他法務システムとして、条例情報展開システム等の運用と改善、競合他社接触事前申請・事後報告システムの検討・構築・改善等の業務もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社内外に新制度・システム・サービス・端末等の、現場展開を担ったことがある方

【尚可】
・社内外のステークホルダー（ITベンダー、社内IT部門、ユーザー部門等）との調整経験
・Officeソフト（Excel、PowerPoint、Word）での資料作成スキル

募集要項

企業名	矢崎総業株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額220400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	矢崎総業株式会社
設立年月	1941年10月8日
資本金	31億9,150万円
事業内容	【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。

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【静岡】法務の新システム導入における現場展開・運用業務（裾野 ※フレックスタイム制あり