【大阪】web・業務系エンジニア（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜多言語からのキャリアチェンジ歓迎！Java／C#／VB.net／PHP／Python等の各種案件があり〜

■仕事の内容：
要件定義・設計・開発・運用をご経験に応じてお任せします。まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。また希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。また常駐案件でも月1〜2回は上長・営業が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。

■案件詳細：
関西では直請け持ち帰り10％、お客様先90％の割合で案件を保有しています。今後持ち帰りやプライム案件を強めていく方針です。また常駐案件であっても月1〜2回は上長・営業が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。
■組織構成：
大阪拠点では40名以上の若手〜ベテランまで幅広い層の各種スキルを保有しているアプリエンジニアが在籍しています。
■魅力ポイント：
（1）モダンな技術知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。
（2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。
（3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また残業は月間平均10時間を切っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必要条件＞
・何らかの言語にて１年以上の開発経験をお持ちの方。
(入社時はJavaやC#案件へのアサインとなる可能性が高く、そういった案件に入る意思をお持ちの方の募集となります。意思があればJava／PHP／.net／Python／C#／C++等、過去の経験言語は問いません。)

＜希望条件＞
・リーダー経験のある方。
・新しい技術へチャレンジ精神旺盛な方

募集要項

企業名	株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円〜406,250円＜月給＞ 281,250円〜406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代マネージャ経験・年齢によって考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は平均10〜20時間程度。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格奨学金制度あり＜その他補足＞ ■制度：資格取得奨学金制度、慶弔見舞金
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日週休二日制(土日)、年末年始、夏季、設立記念日、特別休暇、他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
但し、実務経験を有する方はこの限りではございません。

企業情報

企業名	株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ
資本金	10百万円
平均年齢	32歳
従業員数	95名
事業内容	■事業概要：創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代〜40代まで幅広い世代のエンジニア（20代47％、30代37％、40代17％）が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、会社がメンバーを選別し「AI」「ブロックチェーン」の技術を持ったエンジニアも育てており、幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」を目指しています。 ■豊富な案件：創業19年目となり、元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。顧客よりモダンな案件を打診された場合も対応できる点が強みです。 ■直近の開発実績： BtoBプラットホーム開発（150人月・6ヶ月）／工務店向け人事・給与システム（100人月・12ヶ月）／ドラッグストア向け販売管理システム（50人月・6ヶ月）／クレジット会社向け請求・支払代行システム（60人月・10ヶ月）／POSシステムプリペイドカード対応（10人月・3ヶ月） ■上流案件と開発案件のバランス〜エンジニアとしてのキャリアアップが叶う環境です〜：要件定義・設計等の上流フェーズと開発案件の比率は50％ずつの比率になっています。また方針としてエンジニアの希望や志向性次第ですが、「30代以降は全員が少なくても設計書が書ける状態」を目指しており、中途入社で入社時は開発の経験しかなかったエンジニアが経験を積み、今では第一線でSEとして活躍しているケースも非常に多いです。エンジニア畑の役員との面談を通じ、自身のキャリアについて考えたり、希望を伝える場も設けているためエンジニアとしての幅を広げキャリアアップが可能です。仕事とプライベートの両立が図れる会社を目指し、現在も残業は平均10時間程度です。一方、技術志向で開発スキルを極めたい方も歓迎しており、最新の技術を扱うメンバーを集約したイノベーション事業部　TS（テクニカルサービス）課も設立したため、将来的には新規技術の研究開発や自社サービスの開発にチャレンジできます。
URL	https://www.be-forward.co.jp/

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