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株式会社free mova

掲載元 doda

【渋谷/未経験歓迎】人材派遣営業◆面接1回/年休120日/成長環境×インセンティブ制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験から営業職へキャリアチェンジ/急成長企業!/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中!/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】
採用支援事業(人材紹介・派遣・広告運用など)を展開する同社において、人材派遣営業を募集します

■業務詳細:
◇マッチング・スタッフ提案
新規スタッフの情報共有
募集条件に合うスタッフのピックアップ
職場見学・顔合わせの調整/同席

◇終業後のフォロー・定着支援
派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連携
就業後の定期フォロー・トラブル対応等

◇新規開拓
企業へテレアポ/メール営業/訪問
派遣ニーズのヒアリング
契約条件の確認、見積もりの作成、求人作成等

■業務の特徴
・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク(事務)、携帯販売の派遣先が中心となります。
・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。
・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です!!

■組織構成:15名(20代13名/30代2名)

■魅力
・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。
・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY(毎月第二水曜日)のためメリハリをつけて働くことが可能です。
・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。

■同社について
『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・対人折衝を伴うご経験がある方(営業・接客・販売などのご経験がある方大歓迎です)
・社会人

募集要項

企業名株式会社free mova
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,274円〜262,207円
その他固定手当/月:1円〜5円
固定残業手当/月:67,726円〜87,793円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,001円〜350,005円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や実績により給与変動の可能性あり
■昇給:年2回(各Qの結果に応じて随時、昇給の可能性あり)
■年収例:
2年目:メンバー/450〜500万円
3年目:リーダー/600万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(お祝い金あり)

<その他補足>
■チーム達成会
■インセンティブ(売上の4%〜最大15%支給)
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■健康診断
■ジョブローテーション制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■部屋を借りる際の仲介手数料が最大100%OFF
■上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
■ワーケーション制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、FamilyDay制度(好きな日に家族と過ごせる制度)
※平日の休日も有給取得可能(有給取得率100%)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社free mova
資本金12百万円
従業員数700名
事業内容■事業内容:
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・採用コンサルティング事業
・求人広告代理店事業

■当社について:
『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

■企業理念:〜 枠にとらわれない人生を 〜
当社では、『〜枠にとらわれない人生を〜』というビジョンを掲げています。
枠にとらわれないとは、自由に好きなことだけして生きていくという意味ではなく、「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております。
当社設立前、代表廣瀬は人材紹介会社に勤め、キャリアアドバイザーとしてさまざまな求職者と面談をしてきました。当時、特に20代の求職者の多くは、将来どうなりたいのかを深く考えずに仕事を探していることが多く、「自分は挑戦できる人ではない」「新しい業界へチャレンジできるわけがない」と選択肢を狭めて考えている方も多くいました。
「20代だからまだ本気で考えなくても大丈夫」ではなく、「20代だからこそ」自分の今後の人生においてのキャリアを考えていくことが大事だと思っています。20代だからこそ、将来をじっくりと見据えた上で方向性を見極めたほうがいいはずです。
『もっと可能性はある』そうした人たちの背中を押してあげたい、若い彼ら彼女らを支援したいと考え、廣瀬は起業しました。
当社のサポート面談では「枠にとらわれない」ことを重視しています。
例えば事務職を志望していても、なぜそれをやりたいのか深堀りし、場合によってはより適したほかの仕事を提案することもあります。最終的にはご自身の判断ですが、私たちは選択の幅を与えたい。
『仕事紹介』だけの関係性ではなく、当社と関わった全ての方が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。
URLhttps://www.freemova.com/
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