開発エンジニア■受託案件多数■月給40万～■リモート・フルフレックスあり■社長がエンジニア■副業OK

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社または都内近郊のプロジェクト先にて…

￥

450万円〜1200万円

正社員

仕事内容

受託案件またはSES案件にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【多様な案件領域に対応】
Webシステムやスマートフォンアプリ、LINEミニアプリ、データ基盤構築など多岐にわたります。
工程に関しても、要件定義〜設計・開発・運用保守まで一貫して関与できるプロジェクトが豊富です。

案件は希望やスキル、志向を丁寧にヒアリングしたうえでアサイン。
SES案件においても、キャリア形成を見据えて工程・技術領域の希望を最大限考慮します！

【案件決定までの流れ】
▼代表や担当営業とのキャリア面談で、働き方や今後の目標をじっくり共有
▼希望にマッチする複数の案件をピックアップしてご提案
▼ご自身が「挑戦したい」と思える案件にアサイン決定！
※チーム参画も歓迎です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■某ユーザー企業向け商標検索システムの更改（受託）
【担当工程】調査・分析〜運用管理
【規模】6名（全員当社メンバー）
【期間】1年4ヶ月
【開発言語】C#、JavaScript
【フレームワーク】ASP.NET
【OS】Linux
【DB・ツール等】Docker、Git、VS Code
【クラウド】GCP
【働き方】リモート併用

■某ユーザー企業向けリスクアラートシステム開発（受託）
【担当工程】調査・分析〜運用管理
【規模】5名（全員当社メンバー）
【期間】1年4ヶ月
【開発言語】Python、TypeScript
【フレームワーク】Django、Svelte
【OS】Linux
【DB・ツール等】Docker、Git、VS Code
【クラウド】GCP
【働き方】リモート併用

■某予防医療会社向けDWH構築支援（受託）
【担当工程】要件定義〜テスト
【規模】10名（当社チーム：4名）
【期間】1年2ヶ月
【開発言語】Python、JavaScript
【フレームワーク】なし
【OS】Linux
【DB・ツール等】PyCharm
【クラウド】AWS
【働き方】リモート併用

＜その他の案件例＞
★LINE LIFFアプリ構築（Python、Django、GCP、Linux、VS Code）
★財務・会計情報管理システム（Java 21、TypeScript、Spring（Spring Boot・Spring Security）、React・Next.js、DOMA2、GCP、Linux、Git（GitHub）、PostgreSQL、VS Code、IntelliJ）
★消防設備点検システムポーティング開発（JavaScript、HTML、CSS、Mac、Docker、React／React Native、TypeScript、VS Code、Git（GitHub））

【注目】エンジニアとしてマルチに経験を積める環境です。
受託開発/自社サービス開発/SES/ITスクール運営など、多彩な事業を展開してる当社だからこそ、様々な挑戦のチャンスがあります◎

◆モダン技術を駆使した開発機会
Flutter／Svelte／Next.jsなどモダン技術を扱う機会が豊富。時代のニーズに合わせ、扱う技術も変化させています。

◆技術選定・仕様検討から始まる上流参画
受託案件では、要件定義・技術選定・仕様検討からお任せいただくことも多々。技術戦略面での発言権が大きく、主体的にプロジェクトを牽引できます。

◆自社サービス開発を手がける
サービスコンセプトの発案から開発・リリースまで、自分たちの手でゼロから形にする体験ができます。単なる開発者ではなく、企画から実行までを担う役割として、大きな達成感と成長を実感できる環境です。

【注目】社員のみなさんと一緒に会社を育てていきたいです。
～代表・橋本より～
会社は、代表ひとりでつくるものではありません。
当社では、働いてくれる人ではなく、「一緒に会社をつくる仲間」を募集しています。
福利厚生や働く環境も、僕が一方的に決めるのではなく、社員の声を聞いて整えていきたいと考えています。
「新作ゲーム発売日に休みたい」「部活動を立ち上げたい」——そんなアイデアも、実際に制度として形になってきました。
これから事業を拡大し、利益が上がっていけば、より充実した制度にも投資していきたいと思っています！
その時も、“僕が決めたから”ではなく、“みんなで考えたからこそ実現できた”と言えるような仕組みにしたい。
ひとりひとりの声や発想が、会社の成長そのものです。そんな会社づくりに、あなたも参加してみませんか？

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＜20・30代中心の組織！新しい技術領域に挑戦したい方も歓迎＞
■何らかの開発経験をお持ちの方（年数不問）
■学歴不問

＜こんな方は歓迎！＞
◎自社サービスなどの企画にも携わりたい方
◎今よりももっと給与を上げたい方
◎しっかり評価される環境でキャリアアップを目指したい方
◎将来的には自社内開発で腰を据えて働きたい方
◎自分の得意・好きな分野(技術や言語）をより極めていきたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

《　私服で面接OK！／Web面接も可能　》
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜間・土日祝の面接も可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

現在、受託・自社サービスの比率を高め、社内開発を軸とした体制づくりを進めています。段階的に体制を強化していく中で、エンジニアとしての経験を活かし、会社の成長をともに支えてくれる方を募集しています。

実際の給与例

■年収480万円（26歳／経験2年／フロントエンド）
■年収530万円（28歳／経験3年／バックエンド）
■年収600万円（28歳／経験7年／フロントエンド）
■年収650万円（33歳／経験8年／バックエンド）
■年収1200万円（36歳／経験12年／PM）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■副業OK
■リモートワーク可（参画案件による）
■服装・髪型・ネイル自由（参画案件による）
■技術書などの社内図書利用自由（図書のリクエストも可）
■資格取得支援制度（対象資格による）
■インセンティブ制度
■社内レクリエーション
■社内勉強会
■原則屋内禁煙

＼こんな制度が欲しいという声も募集中／
これまでの社員の声をご紹介すると、
◆新作ゲーム発売休暇
◆新作映画公開休暇
◆ゲーム大会
◆部活動設立　など！
一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう！

歓迎する経験・スキル

Java/Python/C#（.NET）/TypeScript/JavaScript/React.js/Vue.jsなどを使った開発経験がある方は、ご経験を活かせます！

案件もキャリアも、全て社長に委ねられるくらい信頼しています。

代表の橋本さんは、入社前から「分からないことがあったら何でも聞いてね」と連絡先を教えてくださるような方で、距離の近さに驚きました。実際に入社後も、技術の相談はもちろん「最近ハマってるラーメンある？」なんて雑談まで自然に話せる空気があり、安心して働けています。そんな橋本さんが、会社の方針や評価の基準も日常的に共有してくれるからこそ、自分の頑張りがどう見られているかを理解でき、評価にも納得感があります。年数ではなく成果を正当に評価してもらえる環境で、頑張った分だけしっかり還元される仕組みがあるのも大きな魅力です。相談しやすく、成長もきちんと見てもらえる。そんな環境で、日々前向きにチャレンジできています！

ずっと挑戦したかった技術領域を、最速で任せてもらえました！

入社前にHPを見て、「TypeScriptやReact Nativeを使った開発ができそう」と感じたのが入社の決め手でした。実際に入社後すぐ、希望していた技術を使うアプリ開発にアサインしてもらえたのは驚きでしたね。面談で話した内容がしっかり反映される環境だと実感しました。案件が始まってからも、橋本さんがホワイトボードを使って技術トレンドや今動いている案件の話をしてくれるので、視野がどんどん広がっています。代表なのにエンジニアとしても第一線で活躍していて、学び続ける姿勢にも刺激をもらえますし、話しかけやすい雰囲気もあって本当に頼りになる存在です。自分の「やりたい」をきちんと聞いてくれて、すぐ実現につなげてくれる。そのスピード感と柔軟さが、この会社の魅力だと思います。

取材担当者より

取材を通じて強く感じたのは、「エンジニアをきちんと見て、正当に評価したい」という橋本さんの想い。経験年数だけにとらわれず、手がけた仕事の中身をエンジニアである代表自らが確認しているからこそ、社員にとっても納得感のある評価が実現できているのだと思う。そのような評価体制が、結果的に会社の成長にもつながっていると感じた。さらに、会社が大きくなれば福利厚生などを通じて社員にしっかり還元していきたいという方針も明確で、社員想いの経営スタンスが随所に表れていた。印象的だったのは、社員の皆さんが口をそろえて「橋本さんに助けられた」「技術者として本当にすごい」と話していたこと。尊敬や頼もしさを語るエピソードが次々に出てくる様子から、代表への厚い信頼と、あたたかな職場の雰囲気が自然と伝わってきた。“この人に付いていきたい”と思える存在に出会えるって素敵だな、と思わされた取材だった。

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