トップソフトウェア・情報処理 - コーディング,Web・オープン系プログラマ,その他3件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【ITエンジニア】年収UP保証/リモート9割×残業7.8h/案件選択制
株式会社Cloud Soft
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】年収UP保証/リモート9割×残業7.8h/案件選択制
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★在宅勤務OK／フルリモート・リモート…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【案件を納得いくまで自由に選択可能】スキルや経験・働き方など、貴方の希望に合った案件からやりたい仕事を貴方が選べます！★リモート実施率90％
★案件選択の自由度100％
【ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る】というミッションのもと
自由度の高い案件選択性を取り入れ、大手SIer含む600社（1週間に2,500件以上）を超える弊社クライアントから
直接オファーが届き100％自由に選択できる仕組みとなっております。
★先輩社員の給与UP例★スキルに見合った収入GET！
入社した全員が年収UPを実現！
最高292万円UPした先輩も！
◎Java開発経験9年のTさん(32歳)
入社前：年収380万円
▼
入社後：年収672万円
◎AWS構築経験4年のMさん(28歳)
入社前：年収400万円
▼
入社後：年収650万円
◎Python開発経験3年のHさん(32歳)
入社前：年収380万円
▼
入社後：年収521万円
★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
リモート案件参画率【90.1％】・年間休日【127日以上】・
月平均残業【7.8時間】と働きやすい環境です。
その他にも副業OK・有給取得促進制度などもあり、
プライベートの時間も大切にできます。
創業以来優れた営業利益率を維持しており
ワークライフバランスを充実させる福利厚生を
積極的に導入しています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Cloud Soft |
| 職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK／フルリモート・リモート案件多数！★ 東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決定(U・Iターン歓迎) ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません ※リモート、フルリモート案件、選択可能 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にもオフィスを構える予定あり |
| 給与・昇給 | 月給35万円～90万円+賞与2回(目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月) ※経験やスキルなどを考慮して決定。 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／6万6000円～17万1000円）を含む。超過分は別途支給。 ★年収アップ実績 入社したエンジニア全員が年収アップを実現。 平均148万円・最大292万円の年収アップ実績あり！ 当社の還元率は現在73～90％。 設立以来優れた営業利益率を維持しており、 その利益によって当社だけの福利厚生を充実させています。 ★年収例 ※首都圏勤務時 年収450万円/24歳 (Java 開発歴2年) ※年収120万円UP 年収531万円/28歳 (AWS 構築歴3年) ※年収200万円UP 年収628万円/34歳 (C# 開発歴6年) ※年収180万円UP 年収504万円/27歳 (Linuxサーバー 構築歴4年) ※年収150万円UP ◎待機時も給与は100％保証 平均稼働率は97.9％！万が一待機となっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます ◎詳細データは全て開示 「案件の契約内容(単価など)」「予想賞与・昇給額」などは全てシステム上で確認可能 ◎下限保証制度 有給取得率アップのため、規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証 【昇級・賞与】 ◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◆賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ※月の平均残業時間は平均7.8時間(2023年8月～2024年7月実績) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 企業型DC Udemy Business無料 資格取得時の受験費用全額負担 参考書籍購入費の負担(電子書籍可) 上級心理カウンセラーによるメンター制度 カムバック制度 引越し費用一部負担制度 月給保証制度 →万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給 福利厚生倶楽部 →各種施設の割引など350万以上のサービスを無料で利用可 特別還元制度 →会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給あり 友人紹介制度 営業交代制度 →担当営業を変更可能 下限保証制度 特定の帰社日/作業報告なし 副業OK バースデー休暇 リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 今後も新しい休日・福利厚生を続々導入予定！ 年間休日：127日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 有給休暇 バースデー休暇（1日） リフレッシュ休暇（最大5日） 生理休暇＜TB休暇＞ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
＜面談地・選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します＞
★応募から内定までは、約1週間を予定しています。
★採用面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで全国対応いたします。
★土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
採用人数
10人以上の積極採用！
その他・PR
募集の背景
★入社後年収UP100％
入社したエンジニア全員が年収アップしており、
平均で148万円、最高で292万円アップした方も！
スキルや現場でのパフォーマンスが年収に反映される透明性抜群の独自評価制度を導入！
納得感をもってお仕事できること間違いなし！
独自評価制度など細かい説明が気になる方はお気軽に応募から面談をお申込みください。
弊社について徹底解説いたします！
初年度年収
500万〜1000万円
応募受付後の連絡
選考の上、メールにてご連絡いたします。
書類選考のポイント
IT業界での実務経験を1年以上(目安)お持ちでしたら、
経験年数や使用言語、スキルなどは問いません！
当社に対する疑問や不安などがあれば、
面談時に遠慮なくご質問ください。
面談で主にお伺いしていること
・転職先に求めること(転職を通して実現したいこと)
・業務内容や働き方へのご希望や大事にしたいポイント
・現在抱えている不安やお悩み
★企業HP
https://cloudsoft.jp/
面接回数
1回
面接地
WEB面談
エンジニアの声を大切にする環境
匿名性を担保した上で定期的に社内でアンケートを実施するなど、より良い環境を目指すべく、エンジニアの声には必ず反応するようにしています。
実際に、エンジニアの提案から導入された福利厚生や社内制度もあり、今後もエンジニア目線に立った組織作りを進めていきます。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
グループ会社と連携した独自のキャリアアップ支援体制が存在することが、同社の大きな魅力です。
グループ会社の株式会社Cloud LinkはIT業界特化型の人材紹介事業を展開しており、【月間で約300名】のエンジニアの方々とお話されています。
そこから得た自社にしかない知識やノウハウを余すことなく活用し、エンジニアの皆様に寄り添ったサポート体制を構築できたとのこと。
キャリア実現の強い味方となってくれるはず。
その他の特徴
【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
通勤手当＆交通費全額支給
産休・育休一時金支給
時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給)
求める人材
【20～30代活躍中】◎ITエンジニアの実務経験1年以上★「年収やスキルを上げたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」という方歓迎
こんなエンジニアが当社へ入社しています
スキルに見合った年収が欲しい
リモートワークで働きたい
自分のやりたい案件に参画したい
スキルアップ/キャリアアップを実現したい
【応募条件】
IT業界での実務経験をお持ちの方（1年以上）
※システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築など
◎経験した業務内容、言語などは不問。前職での雇用形態も問いません！
◎ブランクがある方も歓迎します。
【スキル例】
開発言語：Java、Python、TypeScript、Swift、Go、PHP、C# 他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce 他
明確な評価制度を求める方(透明性と公平性の両立)
賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、
現在の評価/成績や予測金額を社内システムでいつでも確認可能。
案件先での評価＝単価が給与に直結するので、
高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！
2023年度には【5万7549円】の昇給、
【103万4250円】の賞与実績あり！
企業情報
| 企業名 | 株式会社Cloud Soft |
| 設立年月 | 2022年10月 |
| 代表 | 代表取締役 梅野 且貴 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | 【会社の魅力】 73～90％の高還元率 ワークライフバランスを重視した環境 案件を自分の意思で徹底的に選べる グループ企業のナレッジを活かしたサポート体制 公平性と透明性を両立した評価制度 【ミッション】 ＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞ 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。 平等で正当な評価制度。 ストレスの少ない労働環境の整備。 入社後も継続する充実したサポート体制。 これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。 |
| URL | https://cloudsoft.jp/ |
