トップ建材・住設機器 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 大阪府社内SE データガバナンスマネージャー
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掲載元 マイナビスカウティング
社内SE データガバナンスマネージャー
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、データドリブン経営を推進していくためのデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方が必要となりました。
【業務内容】
本社ITデザイン部にて、企業全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行ってもらいます。また、技術的な指導やコーチングも行います。
主な職務内容は以下の通りです。
■企業全体のデータ管理とデータ品質の保証
■データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施
■データの保護、順守に関する規定の策定、教育
■関連システムの企画、運営
当部門では部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。
【風土】
■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【歓迎要件】
■データガバナンスに関心が強く、最新のトレンドや技術について学ぶ意欲がある方
■データプライバシーとセキュリティの法規制に関する知識
■大規模データベースの管理や分析経験等、データガバナンスに関連する専門知識
【求める人物像】
■同社の企業理念・ビジョン…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 620 ~ 1200 万円 賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.23ヶ月/年 昇給/年1回(4月) ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します ※別途、時間外勤務手当(管理職はのぞく) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年間休日は国民の休祝日により調整あり、最大129日。 土日祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇(試用期間解除後20日付与)※初年度付与日数は入社日により調整あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |