◆4月17日（水）応募意思不問◆オンラインセミナー／エンジニア職（ソフトウェア開発職）

汎用機系SE

全国勤務現在は、関東圏が中心です。こ…

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400万円〜700万円

正社員

仕事内容

顧客企業の研究所や開発拠点で、制御系・情報系分野の最先端の技術開発や基礎研究から製品開発・その他生産関連領域を担当して頂きます。

★CASE化の推進
　・自動運転(レベルⅣ・Ⅴ)に関わる研究開発
　・次世代に向けた燃料電池車両の総合制御技術の研究開発
　・自動車のIoT化に関わる研究開発
　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の研究開発
★AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発
★クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
★など
　
※異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。
※プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。

応募条件・求められるスキル

専門学校・短大・高専・理系・理工系の大学卒・大学院卒（修士・博士）
・数学、物理、化学、材料、情報、制御、電気電子、機械系といった理工学系の卒業を希望。

募集要項

企業名	株式会社アルトナー
職種	汎用機系SE
勤務地	全国勤務 ※現在は、関東圏が中心です。このほか近畿圏・中部圏もあり ※勤務地限定制度あり。関東・東海・近畿圏であれば、4年目から希望圏内の就業を確約できます。 →但し、初回配属勤務地確約選考も南関東・北関東・東海・近畿圏のエリアで検討可。ご相談ください
給与・昇給	4,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	月給：272,000円~ 基本給：199,000円~ その他定額手当：40,000円~ 　 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■年収例(未経験の場合) ・学士・高専専攻科卒：404万円～・修士：426万円～　 ※上記月給や基本給は最低額。前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。 ※上記年収例や、入社時想定年収は、前年度月平均残業18.1時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当は含まない場合の下限年収です。　残業手当あり（全額支給/サービス残業なし）通勤手当あり（別途、全額支給）住宅手当あり（最低2万円?最高5.5万円/住居地による）家族手当あり（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）役職手当あり業務資格手当あり　など
休日・休暇	年間休日126日完全週休2日制土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇、半日有給休暇　　※昨年の有給休暇取得率は85.7% ポイント有給休暇制度　　※未消化有給休暇のポイント化特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）育児・介護休暇　等
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社アルトナー
設立年月	1962年9月1日
資本金	2億3,828万4,320円（2021年1月31日現在）
事業内容	１）ソフトウェア　２）電気・電子　3）機械上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務１９６２年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。２0２２年９月に設立６0周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。主力製品・サービス:アルトナーのエンジニアの活動領域は多岐にわたります。具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。更に近年では、カーボンニュートラル分野にも力を入れており、何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。収益モデル:アルトナーエンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。入社後は、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率（２２年１月期の営業利益率１２.５%）も高く、経営状況も極めて安定しております。経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社の成長につながるという理念。

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