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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

掲載元 doda

【札幌/転勤無※未経験歓迎】インサイドセールス(営業)◇プライム上場G/年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースタッフ

札幌第4コンタクトセンター 住所:北海…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜地域限定職(転勤無)/プライム上場のパーソルグループ/コンタクトセンターやBPO事業等展開/年間休日125日で働きやすい環境/充実した福利厚生◎〜

■概要:
人と関わることがお好きな方や、顧客折衝(企業・個人)のご経験がある方が活躍できるお仕事です。様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
◎上記のご経験は必須ではございません。入社後研修をご用意しておりますのでご安心ください。未経験からの営業デビューも大歓迎です。
◎専門知識やスキルは入社後に習得可能です。研修やロープレ、OJTなどを通して、ご提案の流れや用語をイチから丁寧に学べます。
◎先輩がそばにいるので、分からないことや不安なことはきちんと確認できます。

■具体的な業務と流れ:
(1)用意されたリストをもとに、お客さまへ電話でご連絡
(2)サービスに興味を持っていただけたら、アポイントの日時を設定
(3)オンライン商談の実施
(4)サービス見積書の作成。お客様への提示
(5)サービス契約書類の回収
※スキルに応じて段階業務範囲を広げていきます。商談・受注ができるよう、業務の中で知識やスキルを身に着けていきましょう。

■キャリアパス:
まずはメンバークラスからスタートしていただきます。様々な経験を積み、将来的には『管理職』や、現場のスキルを高めたプロフェッショナル『エキスパート』への道も目指せます。

■働く環境:
男女比率:男女ともに活躍中です。
年齢構成:20代〜30代がメイン

■入社後:
・はじめの数日間は座学研修(使用するシステムの操作方法・ビジネスマナー・事業内容など)を実施します。
・その後、配属先で業務を体験していただきます。(サービス知識の研修や使用するシステムの研修/先輩と一緒にロールプレイングでトーク研修)
・OJTでスキルを身に付けていだきます。先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます
・未経験でも、3〜6ヶ月で独り立ちします。
※数字のみならず、頑張りをしっかり評価します。社歴や年齢に関係なく、プロジェクトマネジャーやセンター長へとキャリアアップ可能です。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

人と関わることがお好きな方や、顧客折衝(企業・個人)のご経験がある方が活躍できるお仕事です。様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています!
◎上記のご経験は必須ではございません。入社後研修をご用意しておりますのでご安心ください。未経験からの営業デビューも大歓迎です。

募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種営業系その他、コールセンタースタッフ
勤務地<勤務地詳細>
札幌第4コンタクトセンター
住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
311万円〜356万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜235,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
210,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※年収は、月給+諸手当+賞与年2回(年間1ヶ月分)にて想定。
■昇給・降給:総合職年2回(4月、10月)、地域限定職1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/総合職4か月分※業績・評価による、地域限定職年間1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月16時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
延長雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、資格手当あり
■入社時の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。

<その他補足>
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■社員持株会
■出産祝金制度(出産費用+出産育児付加金+出産祝金)計56万円
■ドレスコード自由(普段の服装で勤務可/スニーカー・デニム・ネイルOK)
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み
※保険料が安価/旅行時の補助金支給/出産など各種付加給付金の支給/保養施設、レストラン、ジムなど格安利用
■オフィス内分煙
■リフレッシュルーム
■各種休暇:子どもの看護休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、有給休暇(連休取得可能)、産前・産後休暇(復職実績あり)、育児休暇(復職実績あり)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金310百万円
平均年齢37.4歳
従業員数18,253名
事業内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URLhttps://www.persol-bd.co.jp/
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