トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【シニアソフトウェアエンジニア】ID基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発【エージェントサービス求人】
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株式会社カミナシ
掲載元 doda
【シニアソフトウェアエンジニア】ID基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景：
マルチプロダクト化を中心に事業を拡大していくにあたり、プロダクト共通で利用される認証や ID 管理を行う IAM（Identity and Access Management）基盤の開発を推進いただくソフトウェアエンジニアをさらに必要としています。
■業務内容：
以下は、私たちが取り組んでいること、これから取り組みたいことの一例です。
・既存プロダクトの認証方式の移行
・ノンデスクワーカーにとって最適な認証体験の検証と実装
・複数プロダクトを横断した ID 管理
■主な技術スタック：
◇アプリケーション開発
・React, React Native
・TypeScript
・Go
・Docker
◇ソースコードバージョン管理
・Git, GitHub
◇インフラストラクチャ
・AWS, GCP
・Terraform（IaC）
◇監視
・Datadog
・Sentry
■カミナシ エンジニアリングチームの特徴：
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
■必須条件：※別枠記載の必須条件に加え、以下必須
・Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OAuth/OpenID Connectをはじめとする認可／認証技術の知識
・RBAC や ABAC、ReBAC などアクセスコントロールに関する知識
・IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど）による認証基盤の構築運用経験
・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
※上記他の必須条件は職務内容欄に記載
募集要項
| 企業名 | 株式会社カミナシ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,000円〜779,000円 その他固定手当/月：8,000円〜13,000円 固定残業手当/月：150,000円〜250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円〜1,042,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・first call（外部医療相談窓口） ・婦人科受診費用補助 ・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助 ・リモートワーク備品貸与 等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・メディカル休暇（無給） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社カミナシ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 従業員数 | 140名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指すSaaS企業。 現場DXプラットフォーム『カミナシ』では、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業方法」「人」「設備」を軸にした製品を展開し、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進。 代表自らが経験した業界の負を解決すべく、22兆6200億円の市場課題解決に挑戦。 ■受賞歴： ・2021年度 グッドデザイン賞 ・JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 ・BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」 ・第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞 ・WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞 ■資金調達歴 ・シード：5000万円 ・シリーズA：11億円（2021年2月） ・シリーズB：30億円（2023年） ー 2023年1〜3月調達ランキング3位 ■ビジョン小説 https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030 |
| URL | https://corp.kaminashi.jp/ |
