ITエンジニア◆全員面接◆残業6.75h◆リモート・フレックス有◆有給取得9割◆40～60代活躍◆案件月1万超

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件もあり ★転勤なし ★U…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

＼常時1万件以上の案件あり！／
あなたの希望も十分に考慮しながら、理想のキャリア・働き方を実現できるプロジェクトにアサインします。

Webシステムからモバイルアプリまで、幅広い開発のチャンスあり！
自社でも多彩な開発案件を手がけています。

☆チーム体制で安心感バツグン◎
プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー。
技術面や会社・案件の環境など、些細なことでも気軽に相談できます♪
また、入社後の早いうちからチームリーダーなどにチャレンジできるチャンスもあります！

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★公共交通系：基幹システム受託開発
■大手自動車メーカー：基幹システムの刷新
■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発
■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築
■大手ECサイト：データ基盤システムの開発
■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発
※ヘルプデスクやPMOなどの案件もあります

【開発環境・業務範囲】
■言語｜Java・.NET(C#・VB・ASP）・PHP・JavaScript・C・C++・ABAP・Python・VBA・Ruby・Swift
■OS｜Windows・Linux・UNIX・MacOS
■DB｜Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server
■開発環境｜Spring・Unity・React・Salesforce・Vue・flutter・Laravel・Django・Flask・Ruby on Rails・Node.js
■クラウド｜AWS・Google Cloud・Azure・VMware

【注目】実現実績多数！　希望が叶うよう全力でサポートします
エンジニア一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境づくりに、本気で取り組む当社。「リモートで働きたい」「残業なしの案件がいい」「家庭の事情で時短勤務が希望」などの要望はお気軽にご相談ください。クライアントにきちんと交渉し、希望が叶うよう全力でサポートします！実際に、これまで下記のような希望を叶えてきました。

■大手企業との直取引も増えたことから、単価をそれまでの倍に引き上げ！
■「子どもの夕飯を作りたい」という社員の声を受け、18：30定時の現場を「残業なし＋18時退勤」に調整
■北海道在住のエンジニアのために、リモートで働ける東京のReact案件を獲得
■健康上の理由から半日勤務を希望するエンジニアのために、午前中のみのプロジェクトを探してアサイン　など

【注目】 多くのメンバーが収入UPを実現☆
公正で明確な評価制度により、年次に関係なく頑張りを給与で還元。
多くのメンバーが収入アップを叶えています！

＼実際の収入UP例／
■24歳：年収250万円→430万円
┗入社8ヶ月で係長代理に昇進！
■39歳：年収280万円→320万円
┗未経験入社から5ヶ月で主任代理に昇進！
■40代：年収360万円→700万円
┗経験を活かし、入社1年で大幅昇給！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★応募資格を満たす方とは基本的に全員面接！
■学歴不問
■ITの何らかの経験をお持ちの方
※運用保守やサポートデスク経験のみでもOK！
※20代・30代の若手はもちろん、40代・50代・60代のエンジニアも活躍中

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回★基本Web面接
　▼
【STEP03】内定

＼応募資格を満たす方は基本的に全員面接！／

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆場合により書類選考が発生する場合がありますが、基本は全員面接です
◆場合により、二次面接が発生する可能性があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

2020年に北海道で設立して以降、東京・大阪・名古屋・滋賀・仙台・福岡と順調に拠点を広げ、社員数・売上ともに右肩上がりに成長中の当社。世界中の人々に夢や希望を届けられるような次世代システムを自社開発するメーカーを目指しています。実現に向けて、共に成長していけるエンジニアを募集中です！

実際の給与例

■年収450万円／32歳・サブリーダー（入社1年）
■年収600万円／47歳・SE（入社2.5年）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■定期懇親会
■慶弔見舞金
■退職金制度（はぐくみ企業年金基金）
■U・Iターン支援
■インフレ手当
┗物価高騰に対する従業員の生活の一助に導入
■産業医面談・ストレスチェック制度
■食事補助（レストランチケット月7000円）
■インフルエンザワクチン補助
■無料勉強会
■書籍購入補助
■IT系資格取得補助・IT資格手当（Java SilverやAWS等）
■役職者育成研修
┗将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修
■在宅勤務可能
■屋内禁煙（就業先により異なる）

＼ベネフィット・ワンを導入／
◆動画配信サービスのアカウント付与
◆旅行・エンタメ・グルメ等の割引優待・アプリ決済に利用できるポイ活
◆全国の宿泊施設が特別価格
◆24時間365日利用できる心と身体の相談デスク
◆家庭用常備薬が20〜70%OFF
◆育児補助・介護補助サービス
◆e-ラーニング無料
★2親等のご家族様まで利用可能

【産休・育休取得状況】
産休・育休の活用が可能で、男性の育児休暇取得も応援しています。
復帰後はリモートワーク＆時短勤務も相談可能です。

入社後の成長サポート

■入社後は…
OJTとOff-JTを組み合わせたサポートで、エンジニアデビューから独り立ちまでをサポートします。
案件は月1万件以上と豊富で、エンジニア経験が浅い方や実務未経験の方でも入社後すぐに配属先が決まるほど。
もちろん育成枠として、ヘルプデスクやカスタマーサポートなど取り組みやすい案件から参画できます。

■その後も…
書籍購入補助・IT系資格取得研修（Java SilverやAWSなど）・資格手当・無料勉強会・役職者育成研修などさまざまな制度を活用し、継続的にスキルアップしていけます。
★2000タイトルを超えるe-ラーニング導入
★お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

歓迎する経験・スキル

～こんな方に向いています！～
■新しいことにチャレンジするチャンスが欲しい！
■ブランクや年齢に関係なく働ける場を探している
■環境や待遇などが充実した会社で働きたい

「ラスクの口コミがよかった」
「未経験からでも安心して取り組めそうだと感じた」
「選べる案件の豊富さに魅力を感じた」
といった理由から入社を決めた20～60代が活躍中です！

社員の声からさまざまな制度が生まれています！

「エンジニアの理想を叶えたい」という強い想いがあるので、希望やアイデアは何でも伝えてください！社長や役員にも意見が言いやすい、風通しの良い職場を目指しています。

＼実際に…／
◆退職金制度
◆食事補助
◆インフレ手当
◆JavaやAWSなどの研修・勉強会
◆インフルエンザワクチン補助
など、さまざまな制度が社員の声から生まれています！

自由参加の社員交流の場もたくさん！

スポーツ愛好会・ゴルフ部・ゲーム同好会などのサークル活動が盛んなほか、月1回は若手が中心となってイベントを開催するなど、社員同士が気軽に交流できる場もたくさん！もちろん参加は自由で、参加しないからといって評価が下がるようなことは一切ありません。中には、お花見やBBQなど家族も一緒に参加できるイベントも。社員とその家族が一緒に幸せになれる環境構築を目指しています！

取材担当者より

取材では、「エンジニアもその家族も、みんなで幸せになれる環境を」「エンジニアの理想を本気で叶えたい」という想いが印象的だった。同社では、社員の声を反映した福利厚生や社内イベント、サポート体制、働きやすい環境づくりなど、多方面からその想いを体現しているのだそう。実際に、育児や介護、家庭の事情などがある方も含めて、一人ひとりがのびのびと活躍している。会社が社員のために与え続け、それを受け取った社員が自らの成長や仕事というかたちで会社へ返していく—。そんな“成功型Giver”の精神が体現されているからこそ、エンジニアの理想を叶えながら会社としても短期間でここまで成長できているのだろうと実感した。

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