トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロダクトエンジニア ※年収600万円以上
株式会社カオナビ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロダクトエンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。
【職務概要】
(1)機能開発を主なミッションとするエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験
【尚可】
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社カオナビ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 年棒制:月額500000円 賞与:インセンティブ制度(半期の個人評価をもとに年2回支給) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)、スイッチワーク(中抜け可能)、ナレッジ共有のための社員主催の勉強会、ハンズアップ制度 など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社カオナビ |
設立年月 | 2008年5月27日 |
資本金 | 非公開 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート 【会社の特徴】クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |