トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プリセールス - 正社員 - 東京都【リモート可】プリセールスエンジニア(薬局向けDX提案)◆年休125日◆フレックス【エージェントサービス求人】
ウィーメックス株式会社
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【リモート可】プリセールスエンジニア(薬局向けDX提案)◆年休125日◆フレックス【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-25-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◇国内40%と圧倒的シェア/医療業界のIT化で今後更なる成長が見込める業界/年休125日/リモート・フレックスあり◇
■業務内容
大手〜中堅のアカウントを担当し、プリセールスや導入プロジェクトを推進するエンジニアとして、ニーズヒアリングから導入プロジェクト推進まで各アカウントを担当するチームメンバーと共に担っていただきます。
■具体的には
(1)顧客の薬局本部、DX推進本部等の窓口として営業と共に顧客に対峙し、顧客のエンゲージメント強化やソリューション提案をチームメンバーと共に推進していただきます。顧客本部部門の方々の合意形成役も担っていただきます。
(2)薬局向けシステムや在庫・売上管理、データビジネス等のクラウドサービスのソリューション提案、テスト導入計画の立案、推進
(3)プロジェクト推進(導入計画、運用スキームの設計や提案)
(4)ユーザー及びステークホルダーが期待する要件を理解し、それに基づいた解決提案を営業やチームメンバーを牽引しながら推進
(5)顧客本部と合意したシステム構成や運用手順に従い、全国の導入拠点(営業所や導入ベンダー)へ指示を行い、円滑な導入プロジェクト推進をプロジェクトの中心メンバーとして実施
(6)顧客、営業拠点のサポートプロセス、運用の改善提案
(7)新規顧客開拓の営業活動に伴走しプリセールスエンジニアとして技術要件に対する課題解決提案
■募集背景
医療DXのみならず、小売ビジネスとしての側面を持つ大手薬局やドラッグストアではDXの推進が加速しています。今までの薬局向けソリューションだけに閉じた知見だけではなく、システムインテグレーション全般の視点も合わせた高度なソリューションを求められるケースが増えているため、顧客に対峙するエンジニアチームの体制強化を推進しています。
■配属部門について
日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験
・IT業界でのプリセールスやセールスエンジニアのご経験
・システム導入のご経験
■歓迎条件
・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、技術的な知見も駆使しながらプロジェクトを推進したご経験
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プリセールスやセールスエンジニア組織のマネジメント経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・個別開発を伴うプロジェクトにおいて、開発部と連携してプロジェクトを推進した経験
募集要項
企業名 | ウィーメックス株式会社 |
職種 | コンサルティングSE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜527,000円 固定残業手当/月:56,300円〜82,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,300円〜609,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ・賞与:年1回(7月) ・昇給:ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり 寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 職種別研修、階層別研修など <その他補足> - 在宅勤務制度あり - 育児短時間勤務制度あり - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可(詳細条件あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
企業情報
企業名 | ウィーメックス株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 1,151名 |
事業内容 | PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容: ヘルスケアソリューション事業 |