【大阪/淀屋橋・本町】医療機器製造業の「総括製造販売責任者」◆業界シェアトップ/年休125日【エージェントサービス求人】

薬事申請

本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町2…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【業界シェアトップ/営業兼マネージャー候補/年休125日/上場企業/成長環境あり】
当社では、一般医療機器の製造販売業及び製造業の許可を取得し、ビジネス領域を拡大する事を検討しています。本ビジネスの構築にあたって、人的要件となる、総括製造販売責任者につき、その経験を有する方を募集しています。

■仕事内容：
医療機器製造業の「総括製造販売責任者」として以下業務に従事頂きます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機器の製造から販売に至るまでの全てのプロセスにおいて、法規制の
遵守、安全性の確保を担う重要な役割を果たします。
具体的には、
・製品の開発段階から製造過程の監督(製造はOEM中心であり、基本的には製造過程の監督)
・販売後の追跡調査までを包括的に管理
※関係機関との連携を密に行いながら、法的要件に基づく適切な対応を行います。
・社内での品質管理体制の維持・強化に向けた教育や内部監査の実施
※安全かつ信頼性の高い製品の提供を支援頂きます。

■取扱商材：
IFMC関連商品（イフミック）、EMS（インナーマッスル強化用医療機器）、CRM（患者様情報管理システム）、会計サポートサービス、GRAND SLAM（人材育成研修）、情報最前線（代替医療業界情報提供サービス）など

■研修体制：
各種様々な研修があり、入社後も安心して働く環境がございます。
・新人社員研修 / ビジネスマナー研修 / 商品知識、業界知識各種インプット研修
・中途入社者オリエンテーション研修
・社員総会（半期）
・月次営業研修
・コンプライアンス研修
・OJT研修
・外部講師研修
・階層別研修
・メンターメンティ制度（昼食費補助有）

■経営理念：
同社では「良心の相互創生」
〜全従業員・家族の幸せを追及すると共に、豊かな良心を育み、社会の発展・進歩に貢献する〜

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・医療機器製造業の「総括製造販売責任者」3年以上の経験
・法規制に沿った各種関係機関への手続き
・第三種医療機器製造販売業の資格要件を満たしていること

■歓迎条件：
・医療機器製造業の「総括製造販売責任者」5年以上の経験
・予防医療、ヘルスケア業界の経験

＜必要資格＞
必要条件：医療機器第１種製造販売業総括製造販売責任者、医療機器第２種製造販売業総括製造販売責任者

募集要項

企業名	株式会社リグア
職種	薬事申請
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6 淡路町パークビル2号館8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円〜520,000円固定残業手当/月：104,000円〜180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円〜700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（5月） ■定期賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（4月 ※業績によっては支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞残業月10-20h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき5万円/月まで支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新人社員研修 / ビジネスマナー研修中途入社者オリエンテーション研修月次営業研修コンプライアンス研修 OJT研修メンターメンティ制度（昼食費補助有）＜その他補足＞ ■確定給付企業年金制度（DB制度) ■確定拠出金制度（DC制度） ■従業員持株会制度 ■短時間正社員制度 ■産前産後休業 ■育児休業 ■健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザワクチン接種補助（全額負担） ■婦人科検診受診補助 ■結婚・出産お祝い金等 ■各種コーヒー・紅茶・お茶・飲み放題 ■オフィス内禁煙 ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■報奨金・年間表彰あり ■社内イベント（懇親会や忘年会） ■お米プロジェクト（毎年11月頃30Kg支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・別途入社時点有休3日付与（消滅期限6ヶ月、有休奨励日優先使用制限あり）・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇（4日）・冬季休暇（2日＋有休奨励日2日）、有給休暇、特別休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ただし、会社が特に認めたときには、この期間を短縮し、あるいは設けないことがあります。

企業情報

企業名	株式会社リグア
資本金	551百万円
平均年齢	33歳
従業員数	140名
事業内容	■企業概要：健康で安心して暮らせる社会創りに医療の側面からサポートすることを目指す会社です。接骨、整骨院に対しての経営サポート業務を行っています。具体的には「経営管理サービス」「運営管理サービス」「人材教育サービス」の3つに分かれます。 ■企業の存在意義：同社は寿命を延ばすのではなく＜健康寿命を延ばしたい＞と考えています。高齢社会において医療費は年々増加しており国民皆保険は崩壊し累計2.7兆円の赤字といわれています。そこで健康寿命の入り口は整骨院・鍼灸院業界であると考えました。多くの院をサポートすることで、多くの患者様の健康を支える事ができるという考えのもと、サービスの拡充・顧客の拡大を進めています。 ■経営理念：同社では「良心の相互創生」〜全従業員・家族の幸せを追及すると共に、豊かな良心を育み、社会の発展・進歩に貢献する〜という経営理念を掲げております。共に働く社員や、家族の為に時間を費やせる、思いを寄せられる、そんな考えをお持ちの方、もしくはそのような環境で働きたいという思いをお持ちの方々とのご縁を期待しております。 ■社長について：強い意志を持ち何事に対してもやり切ってこられた方です。甲南大学ではアメフトに力を注がれていました。強豪と言われる大学の選手を抑え、関西オールスターに選ばれるほどの実績を出されています。大学卒業後は1年で成果と出すと決め、金融会社に入社され営業業務をされていました。全社で1番の成績を出され、半年で課長職となり役員会議に出席されるほどの立場となりました。その後レストラン・ホテルのコンサル会社に入社され期待以上の成果を出されたため独立し同社を設立されました。試行錯誤されながらも現在の安定基盤を築き上げられました。 ■同社の強み：・接骨・整骨院業界に一点集中し、自社専属の税理士法人を持ち、業界の悩みを全てワンストップで解決できる豊富なノウハウを蓄積してきました。・地道に信頼獲得をし、誠実なサービスを行ってきたためほぼ口コミのみで顧客数は1500院を超えています。・顧客の患者データは300万人を超え、そのデータを活かしたビジネス、他事業分野への展開を考えています。
URL	http://www.info-ligua.jp/

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