トップ建設・住宅・土木 - 経営企画 - 正社員 - 東京都経営企画(社長室)【面接1回!/平均残業時間10時間/土日休み】※東京
株式会社アーネストワン
掲載元 マイナビスカウティング
経営企画(社長室)【面接1回!/平均残業時間10時間/土日休み】※東京
経営企画
東京都西東京市
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【採用背景/役割】
現在は中核事業の戸建事業、成長事業である注文住宅事業、堅実成長のマンション事業の3事業を展開しておりますが、近年はそれに加えて新規事業に力を入れており、各事業間のシナジー創出が大きなテーマになっています。
また、飯田HDとしてのサステイナブル推進というお題や、リスクマネジメント/コンプライアンス/ガバナンス強化など、経営の攻め/守りともに大きなテーマが複数上がっています。
上記のようなテーマにおいて、経営/法務/事業の3軸から俯瞰的に向き合い、「経営における、攻めと守りの両軸を推進すること」が社長室のミッションです。
経営陣と近い距離で、経営企画/IR/財務/法務/新規事業開発などの幅広い領域に携わりながら、アーネストワンの事業成長に貢献したいという志向の方を求めています。
【業務内容】
同社の社長室において、経営企画領域を中心に業務をお任せします。
最初は経営企画における日常的な業務から手掛けていただきますが、意欲次第で経営に近い距離で幅広い業務にチャレンジいただけます。
また新規事業開発など、より事業側に近い業務にも携わっていただくことも可能です。
【基本業務】
■予実管理
■社内通達の確認
■規定の審査
■持株会の事務
■取締役会/持株会/その他責任者会議の運営業務
【将来的にチャレンジいただける業務の幅】
<経営企画領域>
■各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。実績と差異分析
■子会社管理(予算策定/実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理)
■経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略/施策の立案/遂行/進捗管理
■コンプライアンス/ガバナンス強化に向けたプロジェクトの推進
■HDと連携した、サステナブルプロジェクトの推進
<事業開発領域、及びその他の領域>
■新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進
■財務、IR、法務などへのチャレンジ
【魅力】
■経営との距離と携わる業務の幅
一般的な経営企画の日常業務にとどまらず、意欲次第で専門性の高い業務へのチャレンジが可能です。
■将来的な中核ポスト
今回は、ゆくゆくは社長室全体を担っていただけるような次世代の中核人材の採用と位置づけています。
各専門領域をキャッチアップしながら、経営企画チームの責任者、周辺領域の責任者、最終的には社長室全体の統括と徐々に管掌領域を広げていただくようなキャリアパスを想定しています。
募集要項
企業名 | 株式会社アーネストワン |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都西東京市 |
給与・昇給 | 【初年度想定年収】 年収:600万円~900万円(例:22歳~59歳) 月給:270,000円~ ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 ※給与に関しては、面接結果やご経験を元に検討します。上記金額に残業代等の手当は含みません。 ※時間外手当は1分単位で計算し、全額支給します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月)※業績により追加支給有り(4月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(昼休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当(1分単位で支給)退職金制度(勤続2年以上の方が対象)従業員持株会制度 屋内禁煙 ライフプラン手当:30,000円 役職手当:5,000円(副主任)~30,000円(係長) ※住宅手当/資格手当/通勤手当等は該当者へ別途支給 住宅手当:単身:15,000円/配偶者有:30,000円 資格手当:10,000円~100,000円 通勤手当:定期代支給(車通勤は一律不可) |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 完全週休2日制(土日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日 ※祝日にはリフレッシュ休暇や有給休暇の利用を推奨しております。 有給休暇(初年度10日)リフレッシュ休暇(年6日 ※有給と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後/育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(部門マネージャー)⇒内定
必要なスキル
<応募に必須な条件>
事業会社における、経営企画、財務、経理、法務のいずれかのご経験をお持ちの方(※年数不問)
<歓迎される資格・経験>
新規事業開発や営業企画/事業企画など、ビジネスサイドにおけるなんらかのご経験をお持ちの方
<フィットする人物像>
■コミュニケーション能力のある方
その他・PR
募集背景
その他
体制強化のための増員
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社アーネストワン |
設立年月 | 1981年5月1日 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1759名 |
事業内容 | (1)マンション分譲事業/ブランド名:サンクレイドル 東京・名古屋・大阪でマンションを企画しています。都心、郊外で続々と建設中です。 (2)戸建分譲事業(建売住宅)/ブランド名:クレイドルガーデン 「低価格×高品質」が魅力の木造住宅。同社の主力商品で、引き続き全国展開を進めていく計画です。 (3)請負住宅事業(注文住宅)/ブランド名:クレイドルパレット 同社のスケールメリットを活かした注文住宅。 注文住宅は高いイメージですが「注文でも低価格」を実現しています。今後大幅な事業拡大を予定しております。 |