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株式会社Speee

掲載元 doda

【毎週木曜開催/応募意思不問】事業・カルチャー理解セミナー◆20代圧倒的成長環境/17期連続成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

□■doda限定!応募意思不問!豊富な成長機会があるSpeeeのカルチャーや仕組みを解説します/年1件以上の新規事業創出/17期連続成長中/東証スタンダード上場■□

■セミナー概要
『事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。』をキーワードに、年1件以上のペースで業界トップクラスのIT・WEB事業を創出する当社にて、事業・カルチャー理解を深めていただくためのセミナーを開催します。
応募を検討中の方も、面接を控えている方も、どのような方でもご参加は大歓迎です。
<こんな疑問を解消します!>
・なぜ、事業開発ができるのか?
・事業開発人材が社内で多く生まれる仕組み・カルチャーとは?
・選考に向けてどのような準備をするべきか?
・ぶっちゃけ働き方は?

■事業・ポジション例:
◎デジタルマーケティング領域(WEBアナリスト/マーケティングコンサルタント)
エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行います。業界トップクラスの知見・実績を有し、事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行までの支援に取り組んでいます。

◎リアル産業DX領域(セールス/カスタマーサクセス)
リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めるためのセールス・カスタマーサクセスを担って頂きます。不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるまで成長。直近はヘルスケア業界に参入しています。

■開催詳細:
・開催日程:毎週木曜日19時〜20時
・会場:オンライン開催
※詳細はご応募いただいた方に別途ご案内差し上げます。

■働く魅力を先出し!
◎縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現
マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、事業開発や事業企画、営業企画、マーケター、HRBP等、横のキャリアパスも豊富に存在しています。
◎事業開発機会の豊富さ
毎年必ず1つ以上、早期に黒字化するような新規事業を次々とリリースしています。そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦できる機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です(入社3年目で事業責任者への抜擢事例有)。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
以下、いずれかのご経験・意思をお持ちの方大歓迎です
・何らかの営業経験をお持ちの方(目安:1年以上)※法人向け、個人向け、有形商材、無形商材、業界等不問
・課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方
・ビジネスパーソンとして今よりも成長角度を高めたい強い意志をお持ちの方
・IT・WEBマーケティングに強い興味をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社Speee
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,300円〜472,100円
固定残業手当/月:91,700円〜152,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(半期毎)
■賞与:年2回(半期毎)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20〜45時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月50,000円)
家族手当:家族1人につき月20,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー

<その他補足>
■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助
■Speee Cafe(専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題)無料利用、常備医薬品
■Speee Library(10,000円/月までの書籍購入可能)
■住居手当:会社から3駅の場合月30,000円(同社規定範囲内に限る)
■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート)
■服装自由
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社Speee
資本金1,488百万円
平均年齢29.4歳
従業員数600名
事業内容現在18期目の会社(東証スタンダード上場)となり、創業以来、無借金経営、18期連続右肩上がりで業績拡大中の売上高100億超えの急成長メガベンチャー企業です。

「事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。」という企業のDX改革をテーマを元に毎年多角的な新規事業を続々と展開しております。

①産業単位のデジタル化:業界毎の産業課題に対して、バーティカルSaaSを運営(不動産領域/リフォーム領域/介護・福祉領域)
②企業単位のデジタル化::会社単位での事業変革に対するコンサルテーション 例:デジタルに向けた営業戦略・事業改革など
③業務単位のデジタル化:売上利益という分脈での営業・集客への事業開発〜DXサポート 例:WEBマーケティングなど
上記をテーマとして、社会全体生産性向上に寄与しております。

■事業内容:
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

〇DXコンサルティング領域
マーケティングDXで培ったデータ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、DXソリューションのカバレッジを広げて顧客の企業変革を長期的に支援。

〇レガシー産業DX領域
レガシー産業のDX化を推進。DXサービスをプラットフォームとして提供することで、バリューチェーン全体のDX化を推進。

〇金融DX領域
ブロックチェーン関連事業を推進。直近はステーブルコインの早期実用化を目指す。

また。毎年1つ以上の新規事業を創出する事業開発集団となり、ただ事業を生み出すだけでなく、早期黒字化も得意で、立ち上げて2年で黒字化している事業も多数です。
新しい事業が続々と生まれる環境のため、新規事業や事業開発にタッチできるチャンスが他に比して多く存在します。
URLhttps://speee.jp/
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