トップ総合電機 - M&A - 正社員 - 東京都スタートアップ探索/事業企画担当
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
スタートアップ探索/事業企画担当
M&A
東京都
¥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■本ポジションでは、スタートアップ連携の初期フェーズにおける、社内ニーズの可視化から協業候補スタートアップの発掘・初期評価、初期接点構築までをご担当いただきます。
【具体的には】
・社内関係部門との協議を通じて、スタートアップとの協業に関する技術・事業ニーズの特定
・オープンイノベーションイベントやピッチイベント等への参加を通じたスタートアップの探索活動
・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価
・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング(非NDA範囲)
・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整
・必要に応じてNDAの検討や締結準備
【キャリアパス】
・技術戦略企画部 戦略企画グループ担当⇒戦略企画Gが主の委員会の事務局総括⇒グループリーダー
・自部署内のみならず、本社部署であることから、部門技術総括へのキャリアも考えらえる。
・将来的には 「本社⇔部門」間の人事(人材)交流も視野。本人の希望あれば、海外での技術調査駐在員(欧米中)も候補として考えられる。
・新たに採用する人材には、将来的にスタートアップ連携マネージャーとしての役割を担って...
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | M&A |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600-1100万円 570万円/25歳、780万円/30歳、970万円/34歳、1,100万円/37歳・管理職 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当※会社規定に基づく、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度(会社規定に基づく)、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与、2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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