トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】キャリアアドバイザー(リーダー候補)※IPOを目指す総合人材サービス企業/人材業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社ヴィジョナリー
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【東京】キャリアアドバイザー(リーダー候補)※IPOを目指す総合人材サービス企業/人材業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
BIZCORE神田須田町 住所:東京都…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化/マネジメント・エキスパートとしてキャリアアップ可能◎】
■募集背景
当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。キャリアアドバイザーのリーダー候補を募集いたします。
■職務内容
当社のキャリアアドバイザー/リーダー候補として、求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行います。また実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていただきます。
ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務をお任せします。
<特徴>
「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。
■魅力
会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。
現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等
■組織構成
CAは領域ごとに3つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名(30代)/リーダー1名(20代後半)/メンバー数名で構成されています。
■キャリアパス
入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。
・マネジメント:役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。
・エキスパート:働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。
■当社について
当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。事業としては成長産業に特化した人材サービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャリアアドバイザーの経験2年以上の方
■歓迎条件:
・IT業界またはエンタメ業界での人材紹介経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ヴィジョナリー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> BIZCORE神田須田町 住所:東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 534万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜342,000円 <月給> 315,000円〜342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与、コミッション給は別途支給、賞与・コミッションが支給された場合の想定年収640〜715万 【モデル年収】 入社3年目リーダー 567万円(月給33万円+残業代+コミッション給+インセンティブ給) 入社5年目マネージャー 792万円(月給48万円+残業代+コミッション給+インセンティブ給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月あたり25,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修(業界職種や業務全般などの幅広い研修) ■面談育成(お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成) ■社内Wiki(必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示) <その他補足> ■引越手当(入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給) ■慶弔見舞金 ■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認) ■ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換) ■役員ランチ(不定期で1人あたり最大5,000円のランチを会社が全額負担) ■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担) ■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担) ■部活動制度(条件あり。一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/長期・連続休暇/慶弔休暇/フリーバカンス制度(年5日の特別休暇を付与(連続休暇取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は試用期間後と変わりありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヴィジョナリー |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 32.2歳 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』 社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。 |
URL | https://visionary-inc.com |