PMO＜SE→PMOにステップアップしたい方＞◆金融・官公庁系案件多数／安定性◎／年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区下宮比町…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

【これまで培ったSEスキルを活かして活躍！／資格取得支援充実／高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能／福利厚生◎】

わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。
当ポジションでは大手SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理など
・チームマネジメント

■参画プロジェクトについて：
大手SIerのPJにSES／派遣で入り込み、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。
【プロジェクト例】
金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数！
例）大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改

■特徴・魅力：
◇SE→PMOへのチャレンジャー歓迎！
官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験（技術）が活きます。もちろんベテランPMOも即戦力として大歓迎。
◇1年以上続く長期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
◇高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能です。
◇若手社員の育成に興味あるベテラン歓迎！
同じ会社の若手PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成長する姿を目の前で見ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは一味違った嬉しさや達成感を味わえます。

■管理職に興味のある方歓迎！
2025年の社員数200名を目標に掲げ、新卒・中途問わず採用活動を積極的に行っています。
今まさに会社が拡大していこうとしている、なかなか経験できない面白いフェーズにきています。一緒に会社を大きくしていきませんか。
また、社員数200名を目指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定です。
実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕生するなど、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・要件定義から設計、テストなど一連の開発経験（インフラ／アプリ不問）
・コミュニケーション能力‥‥あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる方

■歓迎条件：
◇IT業界でのPM・PMO・PLいずれかの業務経験…10名前後や3年以上のご経験がある方大歓迎！
◇PMBOKなどに基づくプロジェクトマネジメントの実務経験
◇SIプロジェクトでの上流経験
◇金融、通信、公共、流通などの業務・システム知識をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社エグゼクション
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都もしくは神奈川県の常駐先月島、豊洲、川崎、分倍河原、品川、霞が関、大崎、神谷町、東陽町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円〜540,000円＜月給＞ 513,850円〜680,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ■年収例（1年目→2年目→3年目）： 500万円→550万円→580万円 ※固定残業手当は月40〜45時間分支給（等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※PJにより上記時間以外に、9：00〜18：00／9：30〜18：30と勤務時間が異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代（1か月分）orテレワーク手当支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 60歳再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給） └ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています＜その他補足＞ ■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて0〜最大3万/月支給） ■インセンティブ賞与制度 ■社内副業制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度（ランチフォロー面談、R面談ほか） ■各種イベント（誕生日会、社員旅行、BBQなど） ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給） ■インフルエンザ予防接種／健診補助制度 ■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他） ■私有スマートデバイス手当
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日その他会社が定める休日年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇 ※場合によっては土日出勤の可能性あり、当月中に振替休日の取得をしていただきます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社エグゼクション
資本金	80百万円
平均年齢	32歳
従業員数	98名
事業内容	■事業内容：＜ソフトウェアソリューション＞ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。＜インフラストラクチャーソリューション＞様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。＜パッケージソリューション＞「業務効率化」をテーマに、RPA／AI／Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
URL	https://www.exection.co.jp/

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