トップ紙・パルプ - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪】DXプロジェクト推進担当
東レ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】DXプロジェクト推進担当
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
東レグループにおけるDX推進プロジェクトの中核人財として、リーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に、後進の育成を行っていただきます。
【職務詳細】
★事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れています。
・関連プロジェクトの立ち上げ
・ユーザー部署と共同でDXの推進
・デジタル化を含むBPRの企画・実行
・新しいビジネスの企画・実行
・会社・部署ごとのデータ統合・利活用
●同社の魅力●
・最先端の専門知識を有し、世界を舞台に活躍する「プロフェッショナル人材」の輩出に向けたサポートを行っています。
・海外研修制度や将来の経営者早期育成を目的とした研修制度、社内人材公募、各種休暇制度等を整えています。
・社内環境においても、アイデアやビジョンを提案できる 自由闊達な社風であり、多様な事業に参画できる点も特徴です。
・環境問題におけるグリーンイノベーション、医療現場や健康におけるライフイノベーションを軸にした活動を展開し、各業界とのコラボレーションも積極的に行っています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
いずれかのご経験
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上のご経験
【歓迎】
・ITを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上のご経験
募集要項
企業名 | 東レ株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~850万 ■月給制:月額270000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金制度/寮・社宅有り/確定拠出型年金制度/グループ生命保険/従業員持株会 ■勤務時間:9:00~17:30 フレックスタイム制 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間120日(土曜・日曜・祝日)/完全週休2日制/有給休暇(初年度16日・最高付与日数20日)/年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒筆記試験⇒面接(数回)⇒内定
企業情報
企業名 | 東レ株式会社 |
設立年月 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億73,030万円 |
事業内容 | 【事業内容】■繊維事業■プラスチック・ケミカル事業■情報通信材料・機器事業■炭素繊維複合材料事業■環境・エンジニアリング事業■ライフサイエンス 【会社の特徴】世界でトップクラスのシェアを誇る繊維業界のリーディングカンパニーです。 現在世界26ヶ国の地域の事業拠点で、グローバルに展開しており、成長国向け売上高の比率を約35%から50%に高めることを目指しています。 先端素材で世界トップクラスのシェアを誇る総合素材メーカーであり、世界トップクラスのシェア分野を多数保有します。 また、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 |