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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
100-0005 東京都千代田区丸の…
600万円〜
正社員
仕事内容
業務内容
・Salesforce PdM(プロダクトマネジメント)
・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション
・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集
・Salesforce 維持管理、改善開発
・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定
・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善
・Salesforce 活用推進・支援
・標準機能の活用アドバイス
・パートナー企業との連携・管理
・要件定義・仕様策定までは当社で終えたうえでの開発依頼
・開発成果物の受け入れ
・当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善
・プロジェクト推進
・グループ統合マスタの構築・推進
・スケール出来る業務基盤への変容
・請求管理の効率化・高度化
・購買管理の効率化・高度化
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル |
| 給与・昇給 | 年収 510万円 ～ 690万円 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。 |
| 勤務時間 | ※面談にてお伝え |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費（上限 5万円/月）。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇（10日～） ・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
応募要件
【必須要件】
・業務システムの設計・開発・運用経験 3年以上
・チームの主要メンバーとしてシステム開発プロジェクトを完遂した経験
・複数ステークホルダーの要求を整理して設計に落とし込んだ経験
【歓迎要件】
・Salesforce認定アドミニストレーター資格 または 同等の業務経験
・CRMの一般知識や導入プロジェクトの経験
・オブジェクト指向設計・データモデリングに関する知見と経験
・アジャイル開発の経験
・BPR・業務改革・業務改善の経験
・業務を自動化する仕組みを自らの手で構築した経験(ノーコード可)
・SQLの知識と経験
・内部統制の構築運用経験
・サブスクリプションビジネスへの理解
・会計・簿記の基本的な知識
【求める人物像】
・当社のミッション、バリュー（The 7 Values）に共感する方
・本音でストレートに考えや感情を伝えられる方
・仲間を尊重できる方
・世界一の仕組み創りにワクワクする方
・自ら考えて行動に移せる方
・新しい技術や概念を積極的に受け入れ学び続ける方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月31日時点） |
| 事業内容 | ■ スピーダ スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR（グループ会社） 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 |
