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株式会社山徳

掲載元 マイナビスカウティング

[野々市市]バックオフィスMGR候補~なっとく、ヤマトク!をスローガンにネット型リユース事業で成長~

総務

石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、
マーケティングデザインなどの管理部門(バックヤード側)のマネジメントをお任せします。
特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の
運営をサポートしていたくポジションを想定しています。
組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。
◎総務グループ(人事・労務・経理)リーダーのサポート・マネジメント・育成
◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等
◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献
◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進
◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献
現在、他部門(経営企画室)で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の
業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。

◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。

◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。
経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。


県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。
手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。
2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

募集要項

企業名株式会社山徳
職種総務
勤務地石川県野々市市上林4丁目477番
◎配属先:本社
◎マイカー通勤可
◎転居:なし
給与・昇給想定年収:600万円~800万円
月収:350,000円~450,000円
昇給:年1回(過去実績 2,000~35,000円)
賞与:年2回(過去実績 420,000~1,440,000円)
   業績に応じて決算賞与の支給あり(過去実績 160,000~600,000円)
勤務時間09:00~17:45
◎休憩45分
◎時間外 月平均11時間程度
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
駐車場完備、自転車通勤可、通勤交通費支給(月額30,000円まで)
親会社テイツーの従業員持ち株会制度、研修支援制度、
自己啓発支援(書籍の購入費用やセミナー参加費など会社負担)
育児・介護休業取得実績あり
休日・休暇土曜・日曜・祝日
年末年始・夏季休暇
年次有給休暇
産前産後・育児・介護休業
☆年間休日124日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考・WEB適性検査→面接・実技試験→内定
◎面接は2回を予定しています。
◎ご希望があれば、WEB面接にも対応可能です。

必要なスキル

◎人事・労務・経理のうちいずれか2つのご経験をお持ちの方
◎複数名のマネジメント、課長職以上のご経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為
企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図っています。

募集ポジション

その他
管理本部マネージャー

雇用形態

【正社員】
試用期間:3か月(期間中の待遇変更なし)

企業情報

企業名株式会社山徳
設立年月平成2年9月17日
資本金1,000万円
従業員数185名
事業内容国内・海外インターネットでのリユース品の売買(古物商)

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