GLIT

日本トライスタイル株式会社

掲載元 女の転職type

ITエンジニア【前職給与保証】*女性PM・PL歓迎*制度づくり参画*残業月6h

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

*経験と実績を活かして、次のキャリアを築ける環境です*
・要件定義やリーダー業務を任された実績、多数あり
・営業提案+ご本人の意向で配属を最終決定
・マネジメントや上流工程の経験を活かしながら成長可能

\“やりたい”をカタチにしながら、会社づくりにも関われるエンジニアへ/

日本トライスタイルでは、SES案件を中心に、開発~設計、上流工程へのステップアップを支援。
ご希望を丁寧にヒアリングした上で案件を提案し、最終的な配属判断はエンジニア本人にお任せしています。

◼ 多彩な案件をご用意
└職種:WEBシステムエンジニア(フロントエンド、バックエンド)、アプリエンジニア
     組込みエンジニア、インフラエンジニア など
└開発言語:Java/C#/Python/Vue/React/Go など
└業界:金融・製造・通信・サービス など
└フェーズ:マネジメント、要件定義〜テストまで一貫して携われます

◼ 独立SIerへの基盤作り
また、独立系SIerに向けた初期メンバーとしてのポジションも用意しています。
スタートフェーズだからこそ受注する案件など会社独自のしがらみや制限はありません。
丸投げにはならないようサポート。可能な限り裁量権をお渡しします。
社員も顧客もどちらも満足できる開発体制や環境作りにお力を貸していただけないでしょうか?

SESで終わらないキャリアを。
プロダクト開発や自社サービスへの展開も視野に、
「組織もキャリアも一緒に創る」フェーズを楽しみませんか?

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

【これまでのご経験を活かしていただける方】
・システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
 └ 業界・言語は問いません。Web系・業務系どちらも歓迎です
・設計や要件定義、マネジメント経験をお持ちの方
・チームや顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らのキャリアに主体的に向き合い、成長を続けてこられた方
・学歴不問

◎経験や志向に応じて、上流工程や組織づくりにも関われる環境をご用意します。
◎まずは情報交換からでも構いません。お気軽にご連絡ください。

募集要項

企業名日本トライスタイル株式会社
職種オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 (StartupSide Osaka内)
東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F
アクセス【大阪本社】
大阪谷町線「東梅田駅」徒歩5分
大阪堺筋線「扇町」徒歩7分
【東京支社】
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
給与・昇給■給与
・月給:40.1万円~48.1万円
 ┗ 基本給+固定残業代(30時間:7.3万~8.8万円)+住宅手当(1.8万円)
・想定年収:600万円~800万円
・賞与年3回(4月・8月・12月)
※固定残業超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異なし)
※待機・案件単価による変動なし
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■モデル月給例(あくまで目安です)
開発経験1年(PG):月給28.4万円~
開発経験3年(SE):月給33万円~
開発経験10年(PM):月給45万円~
開発経験20年(PM):月給52万円~

■各種手当等も充実しています!
・みだしなみ手当:月3,000円支給(ネイル・美容院などに)
・住宅手当:月18,000円〜24,000円
・家族手当:配偶者月1万円/第一子月4,000円/第二子以降月2,000円
・役職手当:あり
・在宅勤務手当:最大月5,000円
・賞与加算:30時間以内/月の残業時間を生産性評価として上乗せ
勤務時間★残業月平均6.3時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先に準ずる
待遇・福利厚生≪各種手当≫
・賞与:年3回(4月・8月・12月)
 └月の残業時間が1~30時間以内の場合、別途賞与に業績評価を上乗せ
・昇給:年1回(4月)
・みだしなみ手当:月3000円(ネイル・美容院などにも使えます♪)
・住宅手当:月1.8万円~2.4万円
・家族手当:配偶者 月1万円/第一子 月4,000円/第二子以降 月2,000円
・役職手当
・在宅勤務手当:最大月5,000円

≪スキルアップ支援≫
・eラーニング研修制度(「schoo」の研修コンテンツ利用可)
・各種研修制度
・資格取得支援制度
 └各種書籍・教材購入費は会社が全額負担
・資格取得報奨金(以下一例)
 └IPA情報処理(基本/応用など)
 └Java Silver/Gold
 └AWS Certified各種/Azure各種
 └Cisco CCNA/CCNP/SAP/PMOなど

≪その他福利厚生≫
・花粉外来補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断オプション補助
・懇親会費用は会社が全額負担!
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・団体長期障害所得補償保険「GLTD」加入(保険代会社負担)
・屋内禁煙
休日・休暇■年間休日129日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

★5連休取得OK
└有給などを活用して長期リフレッシュを実現できます!
★アニバーサリー休暇(特別休暇)
└誕生日月に有給消費なしで休暇を取得できます!
★ライフサポート休暇(特別休暇)
└年3回、生理・不妊治療・介護・子どもの学校行事などで…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間(5営業日)程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
【活かしていただける経験・スキル】
・Java、C#.NET、Python、JavaScriptなどによるWebシステム開発経験
・要件定義や基本設計など上流に携わったご経験
・チームマネジメント、リーダー・サブリーダー経験
・業務システム(基幹系・業務アプリ等)の開発プロジェクト参画経験
◎経験年数やフェーズは問いません。ご自身のスタイルで活かしていただければと考えています。

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
・ご自身のキャリアを見つめ直し、次の挑戦を考えている方
・制度や組織の仕組みが整っていくフェーズを楽しめる方
・技術だけでなく、人やチームとの関係性も大切にしたい方
・働く環境を選び直したいと感じている方

その他・PR

POINT01「働きやすさ×柔軟さ」の両立

◎ライフステージが変わっても“無理せず続けられる”
◆年間休日129日&土日祝休み
◆残業月6.3時間(全社平均)
◆生理・不妊治療・学校行事などに使える「ライフサポート休暇」年3回

◎安心の福利厚生で、生活もキャリアも応援
◇前職給与保証/賞与年3回
◇住宅手当・家族手当・在宅勤務手当あり
◇ネイル・美容院代支給(月3,000円/みだしなみ手当)

POINT02「いい会社を一緒に創る」フェーズに関われる

◎まだ“完成していない”会社だからこそ面白い

日本トライスタイルは、SESを出発点にしながら、
10年計画でプロダクト開発や独立系SIer化を目指す成長フェーズの企業です。

◇代表は元エンジニア&人事経験者
◇社員の声を受けて制度づくり(例:みだしなみ手当も現場の声から)
◇年2回の決算報告会で会社の方向性を全員に共有
◇ホワイト企業認定取得(2年連続更新中)

「すでに整った組織で働く」よりも、
「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えて動ける環境にやりがいを感じる方へ。

残業について

顧客の課題に真剣に向き合う立場上、業務状況によっては稼働が高まる時期もあります。
それでも、残業や勤務時間の管理はすべて法令に基づき徹底しており、過度な働き方にならないよう常に調整、必要があれば相談も行っています。

全社での月平均残業時間は6.3時間。
責任ある仕事に向き合いながらも、⾃分の時間や健康も守れる環境です。

女性/3年目*キャリア還元重視の環境でステップアップ

Q.転職の理由を教えてください
A.元々ゲーム開発会社で働いていました。様々な言語・技術を身に付けたいと思っている中で、面接時に代表が“技術は後から付いてくる”とお話いただき、ココでなら成長できそうと感じました。

Q.どんな案件に参画しましたか?
今はTypeScript、Reactなどを活用して自社製品の改修プロジェクトに参画しています。寄り添ってくれる環境のため、様々な言語を扱えるようになりました!

女性/2年目*オンもオフも大切にできています!

Q.転職理由は何ですか?
前職は時間外業務も多く、将来のことを考えると長く働くことは難しいと感じていた。JTSは風通しが良さそうと思って入社を決めました。

Q.実際、風通しの良さはどうですか?
特にギャップはなく、社員同士が非常に仲が良いように感じます!身だしなみ手当や資格取得サポートなど、嬉しい福利厚生も整っているので、安心して長く働けそうです◎

企業情報

企業名日本トライスタイル株式会社
設立年月2019年6月
代表山口 俊太
資本金300万円
平均年齢平均年齢28歳
従業員数グループ全体580名 単体18名
事業内容■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■ビジネスサポート

★J HOLDINGSグループの一員です
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